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　　截至2014年，平度市農民合作社總數達到2309家、家庭農場3115家、經營規模50畝以上的種植大戶3500家，全市土地規模化經營達到75萬畝，占耕地總面積的26.9%。2014年，平度市利用農廣校作為培育新型職業農民的平臺，創新培育方式，共培育種植大戶、農民合作社法人、家庭農場主等7050人。2015年，平度市將繼續實施新型職業農民培育工程，確保農業發展“后繼有人”。那么，“誰來種地”的課題能否破解？記者帶您聚焦平度新老農民。

　　新農民隊伍不斷壯大

　　春爭日，夏爭時，與往年不同的是，農田里的春耕人正越來越多地從老農民轉變為更自信、更年輕的新農民，在東閣街道盧家村，村民于江河是個老農民，一輩子圍著土地轉。但他說自己也是新農民。于江河懂得烤煙技術，一開始租了村民的100余畝農田耕種，眼瞅著賺錢了，又租了近200畝的山地，成為村里第一種植大戶。“怎么看我都是新農民了。”他說。

　　作為一名技術型的農民，于江河屬于新農民隊伍中的本土能人。在農村，本土能人大多擁有一技之長，或者在鄉鎮、村委會任過職，接受信息快、能力強、有眼光、會掙錢。隨著扶持政策不斷向農業傾斜以及種地形勢逐漸變好，本土能人紛紛加入家庭農場、專業大戶、農民合作社行列，成為新型職業農民主力軍，并在各自領域大顯身手。與于江河相似的種植大戶官本光種植黃煙三年了，并開始黃煙育種，現在他承包的山頭有400余畝地。官本光是河東馬戈莊村的村書記，該村文書李濤也承包了100余畝土地，種植葡萄、土豆等，2011年成立青島眾惠農產品專業合作社，合作社成員共有土地800余畝。

　　“新農民”返鄉帶大伙兒致富

　　新農民的另一類型是返鄉能人。返鄉能人大多經過商、辦過廠，他們在政策影響和效益驅動下返鄉，搞規模化種養或者農產品加工。由于懂市場、會經營、有膽量，回鄉能人帶來了新的經營理念和技術手段。崔召村40歲的種植大戶楊乃健，曾經辦工廠，2013年回村看到很多土地租不出去，決定不再外出，承包了30畝土地，建起6個設施大棚，專心做農民，種植香菇。楊乃健告訴記者，“現在種地有前途，今年打算再承包30畝地。”尹家村的賈新偉也一樣，2007年放棄在東北的發展被村書記請回家鄉來種地，如今他的農場規模雖然僅有12畝地，但養蘑菇產值高，忙得不亦樂乎。

　　“像這樣的人才或回到農村帶著大伙致富，或者創新種植經營模式，是非常難得的，據了解，目前在農業方面有所作為，做得不錯的，大多在35~45歲之間。”平度市農業局經管局一名工作人員告訴記者，現如今，由于看到了農業發展的形勢，國家政策的支持，不少從農村走出來、掌握信息全面的大學生也紛紛來咨詢承包土地、注冊家庭農場等，舊店鎮下李園村的一名90后大學生將在父親的支持下創業，打算在近郊租地，搞蔬菜、苗木種植。今后，耕地也將落入這部分人手里，對于一些沒有資金的年輕人，可以先少承包土地，采用新模式，穩定下來。

　　新老并存將有長期過程

　　新農民隊伍不斷壯大，意味著老農民逐漸退出舞臺。不過，老農民的退出情況迥然有別。今年42歲的王中平，家里有6~7畝耕地。過去他外出打工，愛人在家種地。2012年，他在平度市區買了房，主動把地租出去，夫妻都在平度上班。像王中平一樣年紀還不很大的農民，一直是職業打工族，不過，多數進城安家的可能性很小，可回村種地的意愿和能力也沒有，因此主動把地租出去，一來有份收入，二來為晚年留條后路。

　　除了職業打工族，兼業農民大多也主動將承包地流轉出去。他們平時外出打打工，農忙時回家忙幾天。河東馬戈莊村的李茂朋在新疆打工，家里有7畝地，平時由愛人和老人種，忙時他請假回來幫忙。但隨著時間推移，選擇流轉土地的人越來越多。仁兆鎮十甲村33歲的王緒岡，家里有4畝地，由于老人在家帶孩子，夫妻二人都在鎮上上班，沒時間管理土地。2014年他把地租給了親戚，每畝租金1000余元。在他們村，年輕人在家種地的不多，村民的農田差不多都租出去了。

　　另一些主動將土地流轉出去的農民，有的舉家進城，有的年老隨子女生活，有的條件改善已不需種地，還有的不愿種地。不過，整體上有勞動能力、思想保守、年齡在50~60歲之間留守耕地的老農民依然是多數，由于農機的普遍使用、農技服務的擴展、職業雇工的增多，農民們種地不再需要勤爬苦做，變得更加輕松。據了解，自2011年起，平度市流轉土地占比呈上升趨勢，能占到承包地面積的三分之一多，盡管如此，“自耕農”還是大頭。

　　“自耕農”情況各不相同。一些種植經濟作物、經濟效益較好的鄉鎮，種地收入較高，農民愿意守著自己的土地。大澤山鎮種植葡萄效益好，農戶絕大多數愿意自己種地。仁兆鎮作為蔬菜重鎮，村民多種植蒜薹、大蔥、圓蔥等能帶來可觀收入的辣性蔬菜，明村鎮種植西瓜效益不錯，盡管瓜農大多50歲以上，他們還是樂此不疲。即便在崔家集、蓼蘭鎮等糧食主產區，自種農戶也不在少數。蓼蘭鎮種植50畝小麥的王中光告訴記者，想租地的大戶很多，但愿意自種的村民更多。此外，有的農戶缺少技術，除了打零工，就靠種地增加收入；有的農戶靠承包地供給全家糧食蔬菜；有的農戶把種地當做了一種生活方式，種上地心里才踏實。

　　種地效益好，“農二代”接班

　　在南村鎮瓦子丘村，48歲的劉美霞是該村最大的農場主，領辦的蔬菜專業合作社流轉了近500畝土地，村民都跟著她搞蔬菜種植，由于加入了平度菜籃子工程，合作社的無公害蔬菜專供平度中小學。劉美霞的兒子于坤畢業于南京理工大學，畢業后就跟著她種地，如今對電腦、蔬菜化驗器材樣樣在行。“于坤打算去青島農大學習合作社的管理以及蔬菜種植技術，兒媳婦也是大學生，為了回來幫忙，在大學專門學了營養師，拿了三級營養師的證書。”劉美霞說，“現在全家人一起搞農業，再過幾年可以完全交班了。”

　　在平度，像劉美霞這樣的搭檔已很普遍。多數專業大戶都選擇了讓兒女“承父業”，一些大戶甚至專門讓孩子先去學習現代營銷、管理課程。大澤山鎮種植葡萄的高氏莊園名氣不小，莊主高竹亭的兒子、兒媳婦一直經營著自家酒廠，女兒、女婿在葡萄莊園幫忙，前不久，兒媳婦王紅還去北京學習了總裁冠軍營銷課程，為成為“牛商”做鋪墊。在新型職業農民中，以能人為主的老面孔占有重要位置，他們在很大程度上化解著今后“誰來種地”的難題，而一批有志青年特別是“農二代”的回歸，將確保農業發展“后繼有人”。

　　事實上，決定“農二代”是否接班的因素有很多，但首要因素是種地效益。一些普通農戶說，“農二代”跳出“農門”，逃出農村，種地賺不到錢是最主要原因。但一個規模種植戶，即使以200畝的規模計算，扣除承包費、人工費等，一年純收入至少7~8萬元。“這樣的‘農門’，年輕人都愿意回來。”東閣街道農業服務中心主任朱先江說，“常規作物，只要有規模就能出效益。”平度市農廣校校長王永立也表示，“農業不存在有沒有人干的問題，只有掙錢不掙錢的問題，效益好，碩士、博士都會來。”

　　種地效益不僅吸引了“農二代”，也吸引了更多新人加入。青島百草園養生茶業有限公司老板付海麗2010年畢業于青島德橋日本語學院，大學畢業后有機會找到一份穩定的工作，但她喜歡挑戰自己，“剛畢業的時候就想到過創業，但缺少資金，對發展品牌農產品沒有經驗。”付海麗告訴記者，后來得知平度市人社局在馬家溝芹菜示范基地設立了“青島市大學生農業創業園”，入駐創業園可以享受兩年的場地補貼，場地的租賃費也不用交，她就申請并注冊了公司。“有了農業創業園提供的資金、技術等方面的支持，我的心里就有了依靠，兩年以后再遷出農業創業園時，我也有本錢擴大規模了。”付海麗表示。文/圖 記者 張雪松

（來源：半島網-半島都市報） [編輯: 李敏娜]