?　　3月17日是國際社工日，連日來，記者對島城社工隊伍現狀進行了調查，了解到青島市目前已有1283名持證社工，但遠遠不能滿足社會需求。其中工資水平低、工作壓力大、社會認同感不高等也成為阻礙群體壯大的主要原因。對此，專家建議可通過政府購買服務的方式，助推社工事業發展。

　　工資低影響積極性

　　什么是社工？記者隨機調查了60名市民，發現答案基本分成“志愿者”、“社區工作人員”、“社會組織的工作人員”這三種，還有部分人表示不了解。市民政局工作人員介紹，“社工”是一種職業，需要經過專業資格考試和認證；而大家常說的“義工”則多指志愿者，準入門檻比較低。義工和社工是相互合作、補充的關系。

　　市民政局有關數據顯示，近年，社工專業人才總量持續增長，2014年青島市持證社會工作專業人才已達到1283人。社會工作逐步從少數部門、少數組織推動向多部門、多組織合力推進發展，從民政社會服務領域向社區矯正、精神衛生、教育輔導、民族宗教、青少年服務、職工幫扶等領域拓展。但這些社工數量還遠遠滿足不了需求。

　　對于大多數人來說，工資低是社工轉行的一大原因。記者咨詢了島城幾位一線社工，多數工資在2000多元，最多的也不足4000元。不少社工們也開玩笑稱這個工作貼補家用可以，但是別指望養家糊口。

　　另外，社會工作的激勵保障機制未建立健全，也在一定程度上挫傷了社工的工作積極性，影響了社會工作事業的發展?！岸鄶敌袠I的工資會隨著能力、工作年限等晉級，但是社工往往是干了許多年，還是原來的工資待遇，這也造成了社工的流失?！笔斜眳^社工協會相關負責人介紹，據深圳的一份相關調查，社工的流失率達到22.2%。

　　認可度低成難言之痛

　　1986年出生的趙芳，大學畢業后就來到市北區紅十字老年護理院工作，從事臨終護理已經6年。從不懂護理到成為高級護理員，從義工到專業社工，現在已經是副院長的她坦言，社工之路承受著來自各方的壓力。

　　“大四時我來市北區紅十字老年護理院做義工，這里收住的都是臨終老人，他們的生活和心理狀態給我帶來很大觸動，譚院長也說社工行業缺乏年輕力量，我就加入了這個團隊?！贝髮W時趙芳就讀于青島科技大學化學專業，在畢業之前，對社工行業她幾乎是“門外漢”。而現在她已經成為一名合格的專業社工了。

　　“照顧這些老人的壓力特別大，護理院最多的時候每年要送走100多位老人，甚至有時一天就要送走好幾位，這對心理和身體上都是一個很大的挑戰。”趙芳說，她工作了6年，從沒告訴父母自己的具體工作。

　　建議政府購買助推社工發展

　　有關專家認為，經過2008～2010年的行業起步期、2011～2013年的行業項目推展期后，2014年后，整個行業必然進入發展爬坡期。為了解決社工隊伍的現存困難，專家建議，可以通過招投標及其他形式購買社工崗位，社工機構獲得政府購買崗位的資金支持，可以緩解生存壓力，以此來確保社工隊伍的穩定性。

　　“2015年第一次將發展專業社會工作列入政府工作報告，意義重大。社會各界都逐步認識到社會工作在社會治理中的作用，將社會工作作為創新社會治理的重要手段?！笔忻裾窒嚓P負責人介紹，社工是新事物、新概念，尚未被社會各方面廣泛了解，需要逐步推廣。今年，青島市將在加強社會工作政策創制、建立人才培養體系、開展專業社會工作服務等方面推動社會工作發展。記者 朱薪雨

　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 張珍珍]