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萊西市人社局對(duì)萊西市建筑房產(chǎn)行業(yè)15戶規(guī)模較大的企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及用工情況進(jìn)行了調(diào)查發(fā)現(xiàn),建筑房產(chǎn)行業(yè)效益整體下滑,一線
建筑工人需求下降,基本以外地人員為主。
據(jù)萊西市人社局工作人員介紹,粗略估計(jì),該行業(yè)總用工人數(shù)由2013年的22000人下降至18000人左右,降幅約20%以上。如青島望城三寶建設(shè)有限公司、青島華商工程有限公司對(duì)一線建筑工人需求分別從2013年的1800人、500人降至1500人、400人。
萊西市目前從事瓦工、鋼筋工、木工、油漆工等工種的一線建筑工人,絕大多數(shù)來(lái)自河南、四川、湖北、魯西南等地區(qū),外地工人約占到一線建筑工人總量的80% 左右,個(gè)別企業(yè)達(dá)到90%以上。萊西市農(nóng)民工在該行業(yè)從事一線建筑工作的只占建筑工人總量的20% 左右。
“部分建筑工人由于流動(dòng)性比較強(qiáng)、工作單位不固定的原因,工資一般采取日結(jié)算、周結(jié)算或工程結(jié)束結(jié)算等周期結(jié)算方式發(fā)放,故基本不與發(fā)包單位或分包單位簽訂勞動(dòng)合同,也無(wú)法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”萊西市人社局工作人員介紹,從事一線工程建設(shè)的工人,年齡主要集中在40~55歲之間,且男性建筑工人所占比例達(dá)到95%以上,年齡明顯偏大。
針對(duì)現(xiàn)狀,萊西市人社局提供職業(yè)技能培訓(xùn),拓寬失業(yè)建筑工人就業(yè)渠道,提供就業(yè)指導(dǎo),幫助失業(yè)建筑工人實(shí)現(xiàn)“再就業(yè)”。工作人員介紹,建立建筑房產(chǎn)類技能人員求職登記和服務(wù)制度,對(duì)具有瓦工、鋼筋工、膩?zhàn)庸ぁ娖峁さ燃寄艿那舐毴藛T,進(jìn)行專門登記,摸清他們的技能情況和求職意愿,并根據(jù)在人社部門登記的具有用工需求的企業(yè)情況,有針對(duì)性地提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)匹配,幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。同時(shí),鼓勵(lì)建筑工程類企業(yè)建立“老帶新”激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)技術(shù)水平較高的建筑工人吸納年輕新人,以此逐步形成較為合理的人力資源梯次更新結(jié)構(gòu)。記者 遲凱 本報(bào)通訊員 萬(wàn)馨蔚
(來(lái)源:半島網(wǎng)-半島都市報(bào)) [編輯: 張珍珍]