?　　□本報記者 于曉波

　　“一直漂泊在外面,現(xiàn)在終于回家了。”1月20日,山東女子足球隊成年隊隊長王婷婷告訴記者,山東女子足球隊去年8月份搬回山東省體育訓練中心,中心還專門修建兩個足球場供其訓練。對于自己新一年的目標,王婷婷毫不掩飾說:“沖超！”

　　截至目前,山東足球已在全國占據(jù)了一席之地:男子系的魯能俱樂部,馳騁中超,劍指亞冠；在青島打造足球國際名城,中能、海牛瞄準中超；山東女子足球回歸山東省體育訓練中心,女足復興,近在眼前。

　　然而,山東省體育局局長張松林認為,振興山東足球,還須面對現(xiàn)實,探討一種全新的足球人才培養(yǎng)模式,最終在競技成績上實現(xiàn)突破。

　　山東省足球管理中心主任魏淑波告訴記者,與全國一樣,山東足球面臨幾大困局:場地問題、教練問題、人才成長通道問題。

　　據(jù)統(tǒng)計,我省現(xiàn)有男子注冊運動員1658人,女子986人。日本全國人口1.26億,和山東人口總量差不多,日本全國有2萬個青少年足球隊,74.3萬注冊青少年運動員,是我們的280倍；瑞士的人口720萬,青少年注冊運動員11.4萬,是我們的43倍。德國每個年齡段選拔僅天才精英就有3000多人；而我省選拔亞少賽隊員,卻只能從幾十人中進行選擇。

　　魏淑波認為,在市場化和職業(yè)化的模式下,退役下來的中超、中甲球員很少去基層執(zhí)教,基層教練員的水平普遍不高,技術動作不規(guī)范,高水平教練人才極度匱乏。從配套設施來看,我們的球場更是少得可憐。

　　如何突破困局?魏淑波認為,最根本的辦法就是抓好普及與提高,構建金字塔的人才體系。

　　省體育局正在醞釀探索一種新的人才培養(yǎng)機制,擬在青島進行試點足球精英人才培養(yǎng),正在制定方案,不久就將推出。這也符合國內(nèi)外一個普遍的經(jīng)驗與做法——從大規(guī)模的專業(yè)人群中選拔人才。

　　普及足球其實也不難。熱愛是最好的老師。在膠州市中云小學,一位語文教師和一位英語教師這兩位業(yè)余的草根教練,帶著學校足球隊組織上千場比賽,2014年,在“誰是球王”爭霸賽中,在青島市64支代表隊中,一路過關斬將,獲得青島賽區(qū)第二名的好成績,進入山東四強,成就了一個少年足球的傳奇。

　　記者了解到,按照教育部的規(guī)劃,將在山東選取1000所的學校架構,省體育局與省教育廳等聯(lián)合舉辦四級聯(lián)賽,選拔人才隊伍,建設精英足球人才體系。

　　魏淑波認為,山東的足球文化建設,服務于中超中甲比賽,也在于自身氛圍的營造——創(chuàng)造自己的主場品牌和山東賽場的風氣。

　　2014年,省足協(xié)組織了山東足協(xié)杯比賽,部分市的冠軍參加省里的比賽,形成良好的比賽的氛圍。截至目前,全省14市、33縣市區(qū)建立了足球協(xié)會,使基層有了組織的力量。有人才,有組織,有場地,有比賽,有人氣,讓足球成為一種生活方式,山東足球才有希望。

[編輯: 李敏娜]