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招聘會(huì)吸引了不少人進(jìn)場(chǎng)求職。

　　1月24日，日照市2015年迎新年招聘會(huì)在市人力資源市場(chǎng)舉行，作為春節(jié)之前的最后一場(chǎng)大型招聘會(huì)，這場(chǎng)招聘會(huì)讓招聘單位更加上心，期待著能有“好收成”。但記者從招聘會(huì)上獲悉，多數(shù)單位都未能如愿以償，現(xiàn)場(chǎng)簽約率僅為四分之一。對(duì)于求職者而言，工資高的誘惑力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如一個(gè)離家近的先決條件，雖然有用人單位調(diào)侃求職者都希望找到錢多活少離家近的好工作，但這三個(gè)條件中，離家近現(xiàn)在無(wú)疑成了一個(gè)先決條件。

　　1300余人求職，七成應(yīng)屆生

　　24日上午八點(diǎn)多，記者來(lái)到市人力資源市場(chǎng)，招聘單位早已準(zhǔn)備充分，全身心等待求職者的到來(lái)，八點(diǎn)半開場(chǎng)的招聘會(huì)，卻有組團(tuán)求職的大學(xué)生早已等在了門口。“本來(lái)都放假了，但是年前還是來(lái)看看，有合適的就要早下手，就怕年后更難找。”在門口等待的應(yīng)屆生小王告訴記者。雖然按照慣例，年前的招聘會(huì)是不少跳槽者的主會(huì)場(chǎng)，但是此次招聘會(huì)應(yīng)屆生的求職人數(shù)占到了70% 之多。應(yīng)屆畢業(yè)生幾乎抱著一種心態(tài)，就是早下手，希望年前的招聘會(huì)能給他們帶來(lái)一份好的工作，避免年后扎推應(yīng)聘。

　　作為年前的最后一場(chǎng)大型招聘會(huì)，招聘單位雖然沒有預(yù)想多，但是1300余名求職者的參與，無(wú)疑讓招聘單位們欣慰了不少。從當(dāng)天上午9點(diǎn)多，求職者陸陸續(xù)續(xù)的走進(jìn)會(huì)場(chǎng)，一直到了12點(diǎn)多，會(huì)場(chǎng)依舊有不少人逗留，這在很多招聘會(huì)上是不曾見的。

　　記者從市人才中心獲悉，此次招聘會(huì)共吸引了40多家用人單位參加，提供就業(yè)崗位1070個(gè)，主要集中在居民服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。如果按照行業(yè)類型分，需求前三位的分別為居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，制造業(yè)，交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)。而對(duì)學(xué)歷的要求，更是比往常更加親民，一千多個(gè)職位中，多數(shù)崗沒有學(xué)歷要求，對(duì)于本科要求的崗位只有101個(gè) ，占到總需求的不足百分之十，而專科的也只是占到了總?cè)藬?shù)的34%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，招聘會(huì)當(dāng)天共吸引求職擇業(yè)人員1300余人次，達(dá)成就業(yè)意向的僅260余個(gè)。

　　簽約崗很集中，分化嚴(yán)重

　　作為年前的最后一場(chǎng)大型招聘會(huì)，也為年后擴(kuò)大規(guī)模，人才流失做準(zhǔn)備，年前的招聘會(huì)往往成了招聘單位最重要的一場(chǎng)。雖然多數(shù)攤位都準(zhǔn)備了不少材料以及展板，但還是有不少單位未能找到合適的人選。

　　1070多個(gè)崗位 ，260多個(gè)達(dá)成了初步意向，也就是說四分之一的崗位有了主人。但記者采訪了解到，但這個(gè)四分之一卻十分集中，讓個(gè)別企業(yè)吃飽，而多數(shù)企業(yè)都空手而歸。

　　在會(huì)場(chǎng)，有三四個(gè)攤位前總是熙熙攘攘，甚至排起了隊(duì)，而多數(shù)崗位前卻冷冷清清。“今天收到了幾十份簡(jiǎn)歷，對(duì)于我們而言，效果不錯(cuò)。”圓通速遞日照分公司的經(jīng)理占忠告訴記者。除此之外，日百集團(tuán)等知名企業(yè)的招聘都十分可觀，“四五十份簡(jiǎn)歷，一上午沒閑著。”日百集團(tuán)負(fù)責(zé)招聘的工作人員說。而相比之下，多數(shù)企業(yè)卻高興不起來(lái)。“問的多，坐下來(lái)聊聊的少，也就三四個(gè)人。”十點(diǎn)多了，日照一投資公司的招聘負(fù)責(zé)人告訴記者。記者采訪得知，四十多家單位，多半的企業(yè)都沒能招到賢才，有一半的企業(yè)在不到11點(diǎn)的時(shí)候就已經(jīng)離場(chǎng)。

　　求職先問地點(diǎn)在哪里

　　相比以往先問工資，這次應(yīng)聘會(huì)上，不少單位總結(jié)出了心得。“現(xiàn)在先問工資很少，都會(huì)先問工作地點(diǎn)在哪里，只要地點(diǎn)遠(yuǎn)一點(diǎn)，很多人扭頭就走了。”位于河山的華業(yè)玻璃公司的招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，雖然有班車，有優(yōu)秀的住宿條件，但是依舊有不少人聽到地點(diǎn)之后離開。

　　記者在一電力工程技術(shù)有限公司攤位上采訪期間，陸陸續(xù)有十幾個(gè)求職者停留，但工作地點(diǎn)在哪里是多數(shù)求職者的第一個(gè)問題。“現(xiàn)在問工資的不多，要么問工作地點(diǎn)，要么問平臺(tái)發(fā)展。”日百集團(tuán)的工作人員介紹，

　　“以前都是問工資、工作內(nèi)容，最后才會(huì)想起來(lái)問問地點(diǎn)，而現(xiàn)在基本上都是先問工作地點(diǎn)在哪里。”市人才交流中心的工作人員分析稱，錢多活少離家近的排序漸漸變成了離家近優(yōu)先 。即將畢業(yè)于山東工商學(xué)院的張福翠告訴記者，自己就想在家門口找個(gè)工作，所以一放假立即從煙臺(tái)趕回來(lái)，參加日照的招聘會(huì)。“不想離家遠(yuǎn)了，離家近了方便，住在家里還能省下租房費(fèi)用，一舉多得，寧愿少掙點(diǎn)。”曲師大的應(yīng)屆生小馮說。

　　一線工人依舊很短缺

　　目前對(duì)于應(yīng)屆生，港城多數(shù)企業(yè)開出的平均工資與去年相比提高了不少。記者從招聘會(huì)會(huì)上獲悉，去年對(duì)于沒有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生而言，1500元的月薪成了主打，而今年則在向著2000元邁進(jìn)。記者在電子屏上發(fā)現(xiàn)，多數(shù)崗位開出的工資明確寫著2000元以上，但是一線工人仍然短缺，無(wú)論工資漲幅如何，一線的工作經(jīng)歷都讓不少求職者望而卻步。北京華電恒瑞電力工程有限公司的工作人員對(duì)此深有感觸：“現(xiàn)在專業(yè)的技術(shù)人員很緊俏，過來(lái)問的都是文員、財(cái)務(wù)，我們多數(shù)崗位都是一線崗，但一上午也只有三五個(gè)有意向的。”

　　這并不是一個(gè)單一的現(xiàn)象。“有很多辦公室的崗位都需要有半年左右的一線工作鍛煉經(jīng)歷，但就這半年的過渡期，卻成了一個(gè)考驗(yàn)期，很多求職者都在這半年辭職，而很多求職者也是聽說要去一線，都放棄了一份反而不錯(cuò)的工作。”市人才交流中心市場(chǎng)科的楚科長(zhǎng)介紹，目前日照依舊存在用工荒的問題，基本都是在一線的崗位上出現(xiàn)了用工短缺的情況，這成了一個(gè)無(wú)法化解的難題。

　　如今每年大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量都在有增無(wú)減，面對(duì)如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，早下手是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，而先就業(yè)再則擇業(yè)也是很有必要的。楚科長(zhǎng)建議，應(yīng)屆大學(xué)生應(yīng)該先就業(yè)再擇業(yè)。“沒有基層的工作經(jīng)驗(yàn)，肯定也無(wú)法勝任更好的管理崗位，找工作先看平臺(tái)是比較重要的，至于距離，都是一些可以克服的困難，而一個(gè)好的平臺(tái)卻是可遇不可求的。”

　　文/圖 記者 高曉飛

（來(lái)源：半島網(wǎng)-半島都市報(bào)） [編輯: 林永麗]