?　　1月20日，記者從平度市人社局獲悉，為促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者充分就業(yè)，平度市政府將牽頭，通過“四個就業(yè)聯(lián)動”、“三項培訓(xùn)計劃”，建立起平度市重點建設(shè)項目與促進(jìn)就業(yè)聯(lián)動機(jī)制。其中明確，對有勞動用工需求的重點建設(shè)項目，要優(yōu)先組織當(dāng)?shù)厥У厥I(yè)人員、高校畢業(yè)生等就業(yè)。

　　重點項目創(chuàng)造崗位促就業(yè)

　　新的一年已然開始，2015年，平度市將把擴(kuò)大就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資放在同等重要的位置，在項目招商引進(jìn)和建設(shè)過程中，統(tǒng)籌考慮人力資源配置問題。把重點建設(shè)項目作為新的就業(yè)增長點，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局、產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，統(tǒng)籌考慮增加就業(yè)崗位、減少崗位流失等問題。對發(fā)展前景好、吸納就業(yè)人數(shù)多的建設(shè)項目，優(yōu)先立項審批，優(yōu)先開工建設(shè)，優(yōu)先落實優(yōu)惠政策。

　　建立重點建設(shè)項目與就業(yè)工作同步機(jī)制，實現(xiàn)項目可行性分析與就業(yè)預(yù)測同步進(jìn)行，項目立項與確定用工計劃同步進(jìn)行，項目建設(shè)與技能儲備同步進(jìn)行，項目投產(chǎn)與勞動用工同步進(jìn)行，項目運(yùn)行與政策落實同步進(jìn)行，促進(jìn)重點建設(shè)項目提供更多就業(yè)崗位，幫助城鄉(xiāng)勞動者充分就業(yè)。

　　對重點建設(shè)項目的就業(yè)崗位和技能培訓(xùn)需求，進(jìn)行統(tǒng)一摸底調(diào)查、統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)管理、統(tǒng)一信息發(fā)布、統(tǒng)一對接服務(wù)，促進(jìn)重點建設(shè)項目勞動用工需求與勞動力資源優(yōu)化配置，形成建設(shè)項目底子清、用工需求情況明、資源配置效果好的良好格局。

　　據(jù)介紹，在同等崗位用工條件下，重點建設(shè)項目應(yīng)優(yōu)先吸納青島市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)，把吸納就業(yè)特別是失地農(nóng)民、失業(yè)人員（簡稱“失地失業(yè)人員”）、高校畢業(yè)生就業(yè)作為重要內(nèi)容，通過政策引導(dǎo)、市場配置、公共服務(wù)等措施，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長帶動就業(yè)，促進(jìn)社會協(xié)調(diào)、公平發(fā)展。

　　優(yōu)先組織失地、失業(yè)者就業(yè)

　　記者從平度市人社局了解到，新政出臺了一系列聯(lián)動政策，以促進(jìn)重點建設(shè)項目與擴(kuò)大就業(yè)緊密對接。在土地征收與就業(yè)聯(lián)動方面，各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）實施建設(shè)項目過程中，涉及土地征收造成失地失業(yè)人員增加的，在土地征收公告發(fā)布后30個工作日內(nèi)，由平度市人力資源社會保障部門會同國土資源部門，指導(dǎo)項目落地鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）摸清失地失業(yè)人員基本情況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)需求等，同時，結(jié)合征地補(bǔ)償安置情況，制定失地失業(yè)人員安置分流方案，經(jīng)平度市政府同意后，由各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）將失地失業(yè)人員基本信息、需求信息錄入公共就業(yè)一體化信息系統(tǒng)統(tǒng)一管理。

　　在項目招商與就業(yè)聯(lián)動方面，平度市商務(wù)、招商、貿(mào)促、工業(yè)和信息化等承擔(dān)招商引資工作任務(wù)的部門以及各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）在招商洽談時，要把吸納青島市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)作為重點建設(shè)項目引進(jìn)評估的重要內(nèi)容，予以統(tǒng)籌考慮。招商引資達(dá)成初步意向時，招商協(xié)議應(yīng)明確招用青島市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的崗位和人數(shù)。

　　據(jù)了解，為了促進(jìn)勞動者就業(yè)，平度市還將啟動項目遴選與就業(yè)聯(lián)動。平度市重點建設(shè)項目主管部門要把吸納城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)情況納入各級重點建設(shè)項目遴選內(nèi)容，對建設(shè)項目預(yù)期招用青島市城鄉(xiāng)勞動者超過其提供就業(yè)崗位數(shù)量60%的，同等條件下，要優(yōu)先遴選為重點建設(shè)項目。

　　重點建設(shè)項目職業(yè)培訓(xùn)有補(bǔ)貼

　　為了滿足重點建設(shè)項目勞動用工要求，平度市出臺的此項新政確定了“三項培訓(xùn)計劃”，分別是失地農(nóng)民證書培訓(xùn)計劃、重點建設(shè)項目技能培訓(xùn)計劃、重點建設(shè)項目技能人才儲備計劃。據(jù)了解，失地農(nóng)民證書培訓(xùn)計劃，要求各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）將轄區(qū)內(nèi)重點建設(shè)項目造成的失地農(nóng)民中有培訓(xùn)愿望的，全部納入農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計劃，組織開展職業(yè)培訓(xùn)，按現(xiàn)行規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

　　此外，關(guān)于重點建設(shè)項目技能培訓(xùn)計劃，平度市人力資源社會保障部門要根據(jù)重點建設(shè)項目勞動用工需求，組織職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與重點建設(shè)項目單位進(jìn)行對接，面向青島市城鄉(xiāng)勞動者開展訂單式、定向式培訓(xùn)，并根據(jù)培訓(xùn)合格后定向（訂單）就業(yè)人數(shù)，按照每人300元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獎補(bǔ)。對重點建設(shè)項目單位組織開展的新錄用人員崗前培訓(xùn)，按每人300～600元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼 。對重點建設(shè)項目單位組織開展的在崗職工技能提升培訓(xùn)，在崗職工取得高級工以上國家職業(yè)資格證書的，按每人不超過1600元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　在重點建設(shè)項目技能人才儲備計劃方面，平度市人力資源社會保障部門要結(jié)合技能人才供給狀況，編制全市技能人才急需緊缺目錄，并定期向社會發(fā)布。組織職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展技能人才儲備培訓(xùn)。培訓(xùn)合格的，納入全市技能人才儲備庫，并根據(jù)培訓(xùn)工種、等級和就業(yè)狀況給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　將就業(yè)聯(lián)動機(jī)制納入考核

　　平度市將建立重點建設(shè)項目就業(yè)培訓(xùn)信息平臺。將2012年以來的重點建設(shè)項目基本信息、失地失業(yè)人員狀況信息、崗位需求信息、職業(yè)培訓(xùn)信息，以及開展就業(yè)對接服務(wù)的內(nèi)容、數(shù)量和效果等信息，錄入平度市公共就業(yè)一體化信息系統(tǒng)，建立起全市重點建設(shè)項目就業(yè)和技能培訓(xùn)信息平臺，實現(xiàn)一網(wǎng)化、動態(tài)化管理。

　　與此同時，建立重點建設(shè)項目勞動用工信息公開發(fā)布制度。財政投資、國有企業(yè)或國有控股企業(yè)承擔(dān)財政資金投資的重點建設(shè)項目新招用員工的，實行招聘方案網(wǎng)上公開發(fā)布。招聘方案實施5個工作日前，用人單位應(yīng)將企業(yè)基本情況和招聘崗位數(shù)量（崗位描述、條件要求及薪酬待遇）、招聘方式、報名辦法、資格審查、考試方式、考試時間等內(nèi)容，通過青島就業(yè)網(wǎng)及新聞媒體向社會發(fā)布。招聘結(jié)束后，應(yīng)將招聘結(jié)果通過青島就業(yè)網(wǎng)、平度政務(wù)網(wǎng)公示。

　　建立重點建設(shè)項目就業(yè)培訓(xùn)直通車制度。平度市人力資源社會保障部門要與重點建設(shè)項目單位負(fù)責(zé)人建立聯(lián)系服務(wù)制度，聯(lián)系服務(wù)對象實行信息直報。對重點建設(shè)項目單位反映的就業(yè)、人才和職業(yè)培訓(xùn)等問題，要按照“特事特辦、急事急辦”的原則加快辦理，并建立全程跟蹤督辦工作機(jī)制。建立重點建設(shè)項目與就業(yè)聯(lián)動工作考核通報制度，將各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）重點建設(shè)項目與就業(yè)聯(lián)動機(jī)制工作開展情況，納入就業(yè)目標(biāo)考核體系。對于無故拖延或瞞報、遲報、漏報相關(guān)信息的，要追究相關(guān)責(zé)任部門和人員的責(zé)任。

　　記者 張雪松

（來源：半島網(wǎng)-半島都市報）