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護理員張清英可獲補貼。

　　

拿到存折的邵洪章。

　　就業(yè)是為生之本。今年，平度市人社局全面落實了靈活就業(yè)社會保險補貼、用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、小額擔保貸款貼息、職業(yè)培訓補貼、職業(yè)介紹補貼等政策，加大對就業(yè)困難人員和創(chuàng)業(yè)人員的扶持力度，對從事靈活就業(yè)項目的就業(yè)困難人員給予每人每月 300元的社保補貼；企業(yè)招用就業(yè)困難人員的給予每人每月 798元的社保補貼和崗位補貼；對自主創(chuàng)業(yè)的給予每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼和小額擔保貸款貼息扶持等等，通過政策扶持來促進勞動者穩(wěn)定就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

　　靈活就業(yè)險，每月補貼300元

　　“當時辦理的時候也就是抱著試試看的態(tài)度，你看這不900元，都到賬了。”邵洪章合不攏嘴地說，“我平時就在姜家疃市場，擺個攤，多少賣點海貨，不是逢年過節(jié)生意也不是很景氣，每個月的收入也就剛剛夠我繳保的費用，這不2月份的時候還跟老伴兒商量著，不行就不投了吧，有點負擔不了了。沒想到政府還出了這么個好政策，一個月給補貼300塊錢，7月份申請的，現(xiàn)在這不到賬了，真是幫了我很大的忙。”說著，邵洪章就要把存折遞給別人看，喜悅之情溢于言表。

　　據(jù)了解，靈活就業(yè)社會保險補貼針對的人群是就業(yè)困難人員，前來辦理的人大部分是“4050”人員。已過不惑之年的他們，一方面面臨的是失業(yè)帶來的壓力，另一方面需面對的是繳納社會保險帶來的壓力。很多前去辦理的人，經(jīng)常說的一句話就是：“多虧這個政策啊，為我們減輕了負擔 ，別小看這每月 300塊錢，要是沒有它，這個保俺實在是繳不起了。現(xiàn)在錢到手了，實在是太高興了。”為了讓更多的老百姓享受到這項政策，自辦理靈活就業(yè)社會保險以來，平度市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所配合就業(yè)服務中心進行了政策的全面落實，工作中也取得了一定的成效。截至日前，共辦理靈活就業(yè)社會保險補貼2262人次，發(fā)放補貼722700元。

　　據(jù)了解，靈活就業(yè)社會保險補貼扶持對象是從事靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員，凡在戶籍所在的鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）勞動保障所進行了靈活就業(yè)登記，且從事規(guī)定服務項目的靈活性就業(yè)人員，月收入低于上年度在崗職工月平均工資60% ，且以青島市最低繳費基數(shù)繳納社會保險費的，可申領靈活就業(yè)社會保險補貼。補貼的標準為每人每月300元。補貼期限最長不超過3年，對享受完補貼后距法定退休年齡不足2年的，可延長至退休。凡是符合條件的人員，均可到各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）勞動保障所申請、辦理。

　　福利中心員工得“福利”了

　　平度市社會福利中心是該市唯一一所福利性社會機構，今年共吸納107人就業(yè)，其中有30人持有養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證。平度市政府出臺家庭服務業(yè)吸納就業(yè)崗位補貼及社會保險補貼政策后，社會福利中心第一時間進行了申報，共有18人享受了這項政策，發(fā)放補貼11792元。前來為單位申報家庭服務業(yè)崗位補貼的小邵開玩笑地說，“福利中心也得福利了，通常都是我們給別人提供福利，現(xiàn)在我們也享受福利了。”

　　護理員張清英就是新招用的員工之一，照顧入住的老人孫秀蘭有四個月了，兩個人處得跟親人一樣。跟單位的小邵關系也不錯，補貼一到賬，小邵就興沖沖地跑去告訴張清英了。張清英高興地說：“對于我們這些年紀大的人來說，這個政策真是好啊。原本就業(yè)困難的我們，現(xiàn)在不僅有工作崗位了，而且干勁兒更足了。”“對你們來說是好事，對咱中心也是好事啊，每人每月補貼200元錢，很大程度上也減輕了我們中心的經(jīng)營負擔。”小邵補充道。

　　平度市就業(yè)服務中心工作人員告訴記者，只要是平度市行政區(qū)域內(nèi)，屬企業(yè)和民辦非企業(yè)單位性質(zhì)的家政服務、養(yǎng)老服務、社區(qū)照料服務、病患陪護服務和殘疾人托養(yǎng)服務機構，新招用本市城鄉(xiāng)勞動者，按每人每月 200元的標準給予家庭服務業(yè)崗位補貼。其中，新招用人員屬就業(yè)困難人員和家庭困難高校畢業(yè)生的，另外給予社會保險補貼。

　　據(jù)了解，享受家庭服務業(yè)崗位補貼和社會保險補貼的家庭服務機構，應具備以下條件：新招用本市城鄉(xiāng)勞動者，應簽訂1年(含1年)以上期限勞動合同，并按規(guī)定足額繳納社會保險費；新招用人員應持有相應的職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椖芰ψC書；家庭服務機構應通過金融機構按月向從業(yè)人員支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資；招用原為本單位、關聯(lián)企業(yè)職工的，失業(yè)登記時間應滿6個月以上；兼營家庭服務業(yè)務的機構，其享受補貼的人員，應為從事家庭服務工作的人員。凡是符合條件的單位 ，均可到平度市就業(yè)服務中心進行申報、辦理。

　　“4050”始就業(yè)，享受社保補貼

　　山東新廈物業(yè)管理有限公司作為平度市首批享受用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼政策的單位之一，今年上半年申領用人單位社會保險補貼47880元。“以前我們單位特別不喜歡招用這些年紀大的人，總覺得他們不知道能干幾天，單位就得給他們繳社保，心里不踏實。”該公司辦公室主任楊磊說，“有了這個政策就不一樣了，政府每人每月給補貼798元，減輕了單位繳納社會保險的壓力 ，我們單位也愿意招用他們了。”

　　據(jù)介紹，今年46歲的張海霞現(xiàn)在山水龍苑小區(qū)物業(yè)管理處工作，平時收收物業(yè)管理費、檢查一下保潔的日常工作。“我這么大年紀了，還能有單位愿意招用，并且還為我們繳保，能在這個崗位上工作，已經(jīng)很知足了。”張海霞說，“這兒環(huán)境也不錯，真是要感謝新政策啊。”

　　記者從平度市就業(yè)服務中心了解到，用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼，是指各類用人單位招用經(jīng)認定的就業(yè)困難人員和本市就業(yè)困難高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動合同，按規(guī)定及時足額為招用人員繳納社會保險費，在合同存續(xù)期內(nèi)，給予用人單位社會保險補貼和崗位補貼。

　　補貼標準分為社會保險補貼和崗位補貼標準，其中，社會保險補貼具體表現(xiàn)為：用人單位屬于企業(yè)性質(zhì)的，以上年度當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60% 為基數(shù)，按照基本養(yǎng)老保險18% 、基本醫(yī)療保險9%、失業(yè)保險1%的比例計算；用人單位屬于個體工商戶的，按照基本養(yǎng)老保險12% 、基本醫(yī)療保險9% 、失業(yè)保險1%的比例計算。如果用人單位社會保險繳費比例調(diào)整，按照調(diào)整后的標準執(zhí)行。另外，針對崗位補貼標準，全市統(tǒng)一為每人每月 200元。

　　社會保險補貼和崗位補貼期限，對自初次享受社會保險補貼和崗位補貼之日起距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼或崗位補貼時的年齡為準）。符合條件的單位 ，均可到就業(yè)服務中心進行申報、辦理。

　　文/圖 記者 張雪松 （來源：半島網(wǎng)-半島都市報） [編輯: 林永麗]