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大型人力資源供求洽談會現場火爆。(資料圖片)

代曉燕。(圖片由本人提供)

翟存倉。(圖片由本人提供)

陳澤林。(圖片由本人提供)

　　日前，教育部公布了近兩年全國就業率較低的15個本科專業名單，眾多時髦專業紛紛被亮紅牌。消息公布后，記者咨詢了掌握平度各企業用工情況的相關人員，翻閱其所做的調查資料發現，除一線操作工、技術工人外，各企業需求量較大的是會計、國際貿易、機械類等相關專業人才，換句話說，就讀該類專業者在平度更好就業，為此，記者采訪了這三大搶手專業的代表人物，了解其求學、就業情況。

　　緊俏專業之一 財務管理

　　主人公：代曉燕

　　就業狀況：班級共有39人，讀研3人，出國2人，公務員3人，教師2人，其余均找到工作。

　　主要就業方向：對應位置是金融結算部門，主要從事銀行類的工作，其次是會計事務所及企業。

　　1990年的代曉燕今年畢業于青島農業大學財務管理專業，已經考過“三支一扶”，薪酬福利待遇中等，她感覺很滿意，對找工作的艱辛并沒有太大感觸。據身邊的同學說，大部分人通過校園招聘、網申等途徑順利在青島找到銀行、證券公司的工作，基本與所學專業對口，轉正之后月薪3000元左右(不含績效)，除了累點，其同學反映只要不是高不成低不就，就很好找工作。

　　另外，除了做銀行職員，代曉燕的其他同學多在企業從事出納、會計等相關工作。“我們宿舍一共8個人，5個人選擇留在青島就業。除了考進銀行的舍友，其他人多應聘到企業做會計、出納了。”代曉燕說：“做會計需要工作經驗，而我們在學校學習的知識理論性較強，雖在工作中能用到，但表面上適用于所有企業，所以有的同學進企業后，一般從出納、銷售等基層崗位開始干，工資2000元出頭。”

　　代曉燕告訴記者，“我覺得這個專業不愁找工作，但由于實際工作與理想崗位有差距，已經有2個同學沒過三個月見習期就辭職換工作了。”不過多數同學還是能堅持下來，畢竟企業招聘會計時都要求有兩年以上的經驗。

　　提起所學專業，代曉燕表示挺好的，課程比較簡單，只要背過了就能通過考試。為了增加求職“砝碼”，入職后評各級會計師職稱，一些同學還自學考了會計證。

　　點評：日前，開發區勞保所對轄區的60余家企業做了調查，其中10余家企業的出納、會計助理、主管會計等崗位空缺，急需招人，其提供的薪酬待遇在3000元～5000元左右。平度市開發區勞保所相關負責人楊曉敏告訴記者，會計這一職位之所以長期缺人，是因為流動性比較大，一些大學生工作更換頻繁，工作一年半載就跳槽了。“其實，多數企業招聘會計時都要求有經驗，經驗越豐富，待遇越高，因此，新人只有在固定崗位干得久了，選擇余地才會更大，否則跳槽也沒有太大意義，反而給企業留下不好的印象。”工作人員楊紅巖告訴記者，由于大學生“高不成低不就”現象突出，企業為避免人才流失傾向于招聘更為穩定的已婚人士。

　　緊俏專業之二 國際貿易

　　主人公：翟存倉

　　就業狀況：班級共有53人，從事專業相關工作的不到10人，其他人轉投銀行、銷售 、市場 、技術等。

　　主要就業方向：外貿公司、物流行業、銀行、內銷行業等。

　　今年 26歲的翟存倉2010年畢業于山東外貿職業學院國際貿易專業，現供職于平度一家鋼結構材料有限公司，為業務分公司負責人及外貿業務員。據了解，外貿行業在青島整體找工作不算困難，剛開始求職時，門檻并不高，翟存倉畢業后的第一份工作是通過校園招聘落實的，在一家中間商性質的外貿公司做業務員。他告訴記者，“剛畢業時，涉世未深，所以第一份工作屬于企業選擇我們，做了一年多，發現客戶更傾向于與工廠直接打交道，我就跳槽到了現在這家生產型企業，繼續做業務。”

　　據介紹，外貿業務員的工作性質類似于銷售 ，企業提供的薪酬待遇為底薪加提成，由于缺少經驗，工作頭一年 ，翟存倉每月基本只拿到了1200元底薪，業績好一點的平均月薪2000元左右。積累了四年工作經驗后，翟存倉的年薪已達到10萬元以上。他告訴記者，自己現供職的公司做出口比較多，通過阿里巴巴、展銷會等平臺接觸客戶，并根據客戶需要，形成業務，目前新的業務員待遇為底薪1800元～2100元加提成。翟存倉表示，現在網絡發達，新入職的大學生綜合素質較高，更能與社會緊密聯系。不過新人年輕氣盛，更為浮躁，這并不是好事，剛入職還是要沉下心來積累產品知識。

　　畢業四年多，雖一直忙于維護客戶，拓展業務，翟存倉也不忘為自己“充電”，今年開始在吉林大學讀MBA，年底考試。“社會發展太快，不努力就要被淘汰，以前每天工作八小時，只能全心維護客戶，現在工作有余力，就可以考慮職業轉型了。”翟存倉建議想要報考國際貿易專業或者學習該專業的應屆生，要沉得住氣，踏踏實實學習。

　　點評：平度市人才交流服務中心每周都舉辦兩次招聘會，并定期組織企業召開大型專場招聘會，記者翻閱44家企業的用人信息登記表發現，空缺國際貿易這一職位的企業達11家，提供崗位30余個，多要求求職者英語熟練，薪酬待遇在2000元～2500元左右。楊曉敏告訴記者，這部分企業招聘的多為跟單員，需與國外客戶溝通，所以英語首先要過關，像一些中韓合資企業同樣要求求職者會說韓語。雖然企業挑人才時，不一定專門挑選學習國際貿易專業的，因為與對外貿易掛鉤的統稱貿易，不同行業的業務不一樣，要求各有不同，但學習國際貿易并虛心求職，在平度更容易找到與專業對口的工作。

　　緊俏專業之三 機械類

　　主人公：陳澤林

　　就業狀況：班上共有34人，5人讀研，有7人出國，其余基本找到工作，專業對口者十余人。

　　主要就業方向：生產型企業或研發型單位，只要使用設備、生產線，就需要機械類專業人才。

　　1989年的陳澤林2012年畢業于青島科技大學機械工程及自動化專業，畢業后即應聘到平度一家自動化企業，工作兩年 ，月薪從2000元左右漲到4500元，目前其所在單位新招聘的機械技術員月薪為2500元～4000元左右。陳澤林表示，機械行業實踐性強，看重經驗技術，當兩者積累到一定階段，可以做一些技術含量高的工作時，各方面待遇都會比較好。

　　據陳澤林介紹，機械行業相對來說比較枯燥，每天面對的不是機器、生產車間，就是各種技術圖紙。生產型企業的技術研發人員主要從事產品的設計、開發、生產等，對從業人員學歷要求較高，需要大學本科甚至碩士學歷，一線機械維修、保養和管理的現場技術支持人員，則需要技術知識和操作經驗，對學歷要求放寬。

　　據了解，盡管該行業在發展“錢”景上有著無限可能，但由于年輕人怕臟怕累更想找輕快的工作，愿意從事這一行業的人數較過去有所減少。“從事機械行業，不論學歷高低，都需要從基層一線做起，技術與經驗的累積都需要好幾年時間沉淀，即使是公司的高層管理人員也是如此，如果不知道生產流程，專業化的生產管理也無從談起。”陳澤林說，一些新進來的員工分配到基層工作的第一天就在詢問何時能夠脫離一線，心態比較浮躁。

　　陳澤林告訴記者，大學時學的內容比較多，除了理論知識，平時會去實驗室做實驗，或者進行實踐操作，但與實際工作有差距，他建議新人，還是應該踏踏實實工作。談起對所學專業的認識，他表示，“任何行業，包括機械行業，不論是生產型企業還是研發型單位，只要使用設備、生產線，就需要機械類專業人才，只要整個社會經濟正常發展，機械類畢業生就有用武之地。”

　　點評：盡管這個專業在高考時報考的熱度不算高，但是在就業時卻很搶手，尤其在平度。“我市機械裝備行業門類日益齊全，企業眾多，釋放出來的就業崗位可觀，一線技術工人和高端技術型人才需求量大。”平度市人才交流服務中心相關負責人告訴記者，每年從春節過后，各企業一直忙于招工，但是人才缺口仍然存在，“機械行業人才供小于求，而企業訂單源源不斷，在招、留人才兩方面都存在難題。”業內人士建議新生代員工就業時，不要只注重公司的環境、福利保障、業余娛樂、節假日保證等軟條件方面，還要看這個企業是否有發展前景，對自己的職業規劃有無幫助。 記者 張雪松

（來源：半島網-半島都市報） [編輯: 李敏娜]