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今年國考招錄人數(shù)增加,但報(bào)名人數(shù)和競爭激烈程度卻雙雙下降。(資料片)
2015年度“國考”報(bào)名工作于24日結(jié)束,截至17時(shí)30分,全國審核通過報(bào)名總?cè)藬?shù)超過129萬人,競爭比為58:1。今年的國考在招錄人數(shù)上創(chuàng)下歷史新高,但報(bào)名人數(shù)和競爭的激烈程度卻雙雙下降。
變化:縣以下職位多了,報(bào)考者卻少了 截至24日17時(shí)30分,國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局中央國家機(jī)關(guān)政府采購中心采購三處副主任科員及以下成今年最熱職位,競爭比例達(dá)2624.5:1。這是自2010年以來國考最熱職位的最低值,在此之前,最熱職位競爭比例最低的是2012年國家民族事務(wù)委員會(huì)民族理論政策研究室科研管理處主任科員及以下這個(gè)職位,當(dāng)時(shí)競爭比為4124:1。
對(duì)此,中公教育專家李永新分析:“雖然,最后報(bào)名這幾天還會(huì)有一些考生通過審核,但是相信今年的最熱職位競爭比和往年相比會(huì)有比較明顯的降溫。”
從機(jī)構(gòu)層級(jí)來看,四年來縣(區(qū))級(jí)及以下的職位數(shù)、招錄人數(shù)、合格人數(shù)在各層級(jí)中均占比最高。而今年縣(區(qū))級(jí)及以下的職位數(shù)和招錄人數(shù)比前兩年都高,合格人數(shù)較去年卻下降6萬多人。
中公教育專家陳沐飛認(rèn)為,這從一定程度上反映了考生依然不太喜歡選擇基層職位,加之今年很多基層職位為了留住人才,要求考生最低服務(wù)年限為5年,這也卡掉了一大批想報(bào)基層的考生,縣級(jí)以下職位報(bào)考不如往年“火熱”。
冷門: 還有143個(gè)職位無人報(bào)考 截至24日18時(shí),國考山東招考職位通過審核總數(shù)81805人,其中山東
國稅仍是最熱系統(tǒng),審核通過人數(shù)41471人。
其中,山東職位中競爭最激烈的仍為黃島局港口查驗(yàn)處再生資源查驗(yàn)二科科員,競爭比例達(dá)1714:1,報(bào)名人數(shù)最多的職位是寧陽縣國家稅務(wù)局,審核通過人數(shù)為1870人。
和最熱職位相對(duì),每年都會(huì)有一些職位無人報(bào)考,今年也不例外,截至24日17時(shí)30分,依然還有143個(gè)職位無人報(bào)考。涉魯職位中有1個(gè)職位無人審核,即山東省臨沂市氣象局業(yè)務(wù)科技科業(yè)務(wù)管理科員。
聯(lián)創(chuàng)世華公考研究院專家滕鳴謙表示:“無人報(bào)考的主要原因是工作所在地為邊遠(yuǎn)地區(qū)、冷門部門和職位要求過高,這種情況整體來說也并無大的變化。像至今未破零的氣象局科員對(duì)于專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)均有要求,而大氣科學(xué)專業(yè)學(xué)生本來就少。專業(yè)冷門,加上限制條件較多造成報(bào)考遇冷。”
分析:報(bào)培訓(xùn)班的考生,應(yīng)屆生居多 值得注意的是,此次國考計(jì)劃招錄2.2萬余人,國家公務(wù)員局也明確指出了一些職位以招錄2015年應(yīng)屆畢業(yè)生為主。
滕鳴謙分析:“國考中,應(yīng)屆畢業(yè)生包括兩年之內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。此次國考招錄的職位中不少要求限定在2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,這對(duì)很多明年畢業(yè)的學(xué)生是個(gè)福音。”
對(duì)于2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考情況,滕鳴謙分析:“往年國考報(bào)名中有很多棄考生,有些應(yīng)屆畢業(yè)生也是將國考作為省考的‘試金石’,對(duì)國考并不重視。從聯(lián)創(chuàng)世華培訓(xùn)班的報(bào)名情況來看,相對(duì)往年,2015年應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)此次國考更為重視。”
即將畢業(yè)的山大中文系學(xué)生小吳報(bào)考了中央組織部選調(diào)生。在小吳所在的班級(jí),一共有83人,至少一半都報(bào)名參加了此次國考。“今年中央機(jī)關(guān)在全國24所高校里選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。作為學(xué)生干部,我決定試一試。”小吳說,“我所報(bào)考的職位招4人,目前報(bào)考了接近400人。雖然看起來競爭比例不大,但這400人都是從24所高校中篩選出來的,優(yōu)中選優(yōu),所以競爭壓力相當(dāng)大。”
對(duì)于報(bào)考選調(diào)生,小吳笑稱自己是“曲線就業(yè)”,“按照規(guī)定,選調(diào)生要在基層工作兩年。很多崗位都僅限本科生,作為研究生報(bào)考并沒有優(yōu)勢(shì)。所以考選調(diào)生比直接報(bào)考中央機(jī)關(guān)較為曲折,但是相對(duì)來說是一個(gè)較穩(wěn)的選擇。”（周國芳 杜凱華）
[編輯: 林永麗]
