半島都市報4月8日訊(記者 單俊楠 劉雪蓮) 記者8日從市教育局獲悉，2014年青島市教育局直屬學校將招聘13名教師，試點先面試后筆試方式，側重考查講課能力。面試采用說課和答辯方式，部分崗位增加技能測試。面試報名時間安排在4月15日至4月17日。

    本次招聘共有5所局屬學校參加，包括青島1中、2中、電子學校、旅游學校、幼兒師范學校等，設置13個崗位招聘13人，采取先面試后筆試方式。應聘人員報名，并經資格審查后確定進入面試人選。面試后按照面試成績，按招聘崗位人數1：3的比例，由高分到低分確定進入筆試人員，達不到規定比例的，按實有人數確定。進入筆試范圍人員須報名參加由市人社局組織的事業單位招聘統一筆試。

    “根據往年招聘經驗，如果是先筆試后面試，我們發現不少進入面試的考生雖然筆試能得高分，但說課能力都比較弱，導致進了學校不好用。今年選擇局屬學校招聘試點面試前置，就是側重選拔出那些講課能力強的考生，如果效果理想，將會大范圍進行推廣。”市教育局有關負責人表示 ，面試將根據職業特點和崗位需要，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業水平，增加技能測試崗位測試相關崗位應具備的實踐操作能力。

    面試報名采取網上報名和現場報名兩種報名方式進行，應聘人員選擇其中一種方式報名。采取網上報名人員須按規定時間參加資格審查，采取現場報名人員報名同時進行資格審查。報名時間為4月15日～4月17日，其中4月15日只接受網上報名，4月16日～17日只接受現場報名。網上報名人員須在4月16日、17日到應聘學校參加資格審查。

    面試采用說課(講課)和答辯方式，部分崗位增加技能測試。面試總成績采取百分制，按說課(講課)成績占70% 、答辯成績占30%的比例計算；有技能測試的崗位按說課(講課)答辯成績占50%(其中說課、答辯分別按70%、30%比例計分)、技能測試成績占50%的比例計算面試總成績。說課(講課)答辯成績、技能測試成績中有一項低于60分的，不進入筆試范圍。

（來源：半島網-半島都市報）