核心提示

　　春節剛過，農民工開始陸續回到青島，他們有些是在青島工作多年的，有些是初次來青島闖蕩。昨天，記者在沈陽路46號的零工市場采訪了幾名來找工作的外地工人，他們可以分為有技術和沒技術的，這兩種人對找工作的態度也是截然不同的，有技術的希望再等等、再挑挑，找個給錢多，老板好的單位，而沒有技術的，只要給錢“湊合”，能有吃住的地方，也就安穩下來了。

　　人物A：

　　劉志君 日照市五蓮縣 木匠 38歲

　　低于4500元堅決不干

　　年初的零工市場看似很熱鬧，但實際能提供的崗位并不太多，來找工作的人多數是常年在青島做零工，對青島非常熟悉或直接把家安在了青島，春節沒回家的人。市場內有10多家中介，每貼出一張新的招聘信息，就有一些人圍上來看看，這些人看完后有的搖頭，有的找中介問幾句。

　　零工市場坐等3天

　　來自日照市五蓮縣的劉志君就是這群人中的一個，他今年38歲，有木匠的技術活，在市場內轉了一圈，看了一遍招工信息后，就在市場門口和老鄉有說有笑聊起天來，他看起來對找工作并不著急。“等會兒看看還有沒有好的信息，要是沒有就等明天吧，估計這幾天也沒好單位。”劉志君說，他已經連續來了3天了，和往年相比，招工的單位少了一些，并且給的工資待遇也并不讓人滿意。

　　“每月工資要在4500元左右，得包吃，不用包住，主要還得看看老板人怎么樣，別像去年遇上個不好的老板。”劉志君告訴記者，他去年找的工作是一家只有三四個工人的小家具廠，雖說約定的工資是每月4000元，但老板總是找各種借口克扣工資，發工資也不及時，還有吃住條件也不怎么樣。

　　來青闖蕩10年了

　　劉志君點上一根煙，和記者慢慢聊起來，他說，算上這個春節，自己在青島已經闖蕩了10年了，前幾年在一家塑料顆粒工廠做機器操作工，后來覺得這個工作沒有技術含量，一直這么干下去也沒意思。幾年前決定去學一門技術，也是在這個市場找到了一份木工學徒的工作，那時候每月工資不到2000元，兩年后他的手藝“成熟”了，又來到了這個市場，找了一份正兒八經的木匠師傅的工作。

　　“我們打工的就是看老板好壞，老板好就能干的長一點，老板不好也就干一年。”劉志君說，通過這幾年的經驗，他覺得在木工行業里，還是南方或青島本地的老板稍微好一些，只要干活好，老板就不會虧待你。

　　“現在市場內只有幾家小家具廠在招工，給出的工資也就3000元，都不合適。”劉志君分析，青島本地的老板知道很多有技術的工人一般要過完正月十五才回來，所以不著急招工，而南方特別是江浙一帶的老板回家過春節的多數還沒回來，所以沒開始招工，他希望再等等。而這段時間，他反正是閑著，每天來“轉悠”一圈，看看有好的招工信息也去應聘試試。

　　想接孩子來青上學

　　“今年希望找個在市區的工作，不愿意往周邊區市去了，一方面能照顧老婆孩子，另一方面市區的工作也比較正規。”劉志君告訴記者，他妻子在市北區一家服裝廠打工，孩子今年到了上學的年齡了，他想讓孩子也從老家來青島上學。他已經在水清溝附近租了一間房子，如果在市區工作，他們每天都能團聚。

　　“去年每月4000元工資，省吃儉用一共攢下了不到3萬元錢，是出來打工這些年賺的最多的一年，今年孩子上學花費肯定很大，就得多賺了。”劉志君算計著，今年每月增加了500元的房租，所以今年再找工作低于4500元就堅決不干。

　　下午3點半，市場內的中介陸續收工下班了，劉志君看當天也沒戲了，和老鄉們告別，走到馬路對面坐上公交車，回他租住的房子，準備第二天再來看看。

　　人物B：

　　孟凡柱 臨沂市沂南縣 非技術工 56歲

　　看好了立馬去上崗

　　給錢差不多就去干

　　和劉志君不同的是，同樣在零工市場內“轉悠”的孟凡柱看起來比較著急，認真聽著中介給他介紹的工作。“我今年56歲了，也沒什么技術活，只要給錢差不多，工作沒有危險就行，這也是孩子們的要求。”孟凡柱說，他來自臨沂市沂南縣，因為自己的兒子和女兒都在這里打工，他也就跟著來了。“趁著我還能干，多賺一些錢吧。”

　　“關鍵是現在沒有地方住，趕快找到工作安頓下來才行。”老孟告訴記者，他沒有技術，這個年齡了也不想學技術了，找個不算太累的活，能管吃管住，每月能有2000元工資他就滿足了。

　　市場內張貼的招工信息有一大批適合老孟的，特別是一些飯店的保潔、洗碗、勤雜以及一些看門、保安等工作都不需要技術。“看門的工作倒是很輕松，但工資少了些，并且很多不管吃住，飯店里的工作相對好點，工資高，一般還能管吃住，但就是忙點。”老孟說，等再過幾年，自己干不動飯店的活了，再去找個看大門的活。

　　選定合適工作馬上上崗

　　老孟在市場內轉到第二家中介，中介給他推薦了一家小火鍋店洗碗工的工作，老板開出的工資是2300元管吃住，并且這家火鍋店離零工市場很近。老孟決定去看看，如果老板人好，能讓他長期干，他就去。

　　中介打了個電話，10多分鐘后，老板來了，是個20多歲的小伙子。“我希望找個長期干的，別干幾天就走了。”老板的這句話也應了老孟的想法，老板給出了具體待遇，每月工資2300元管吃住，每天上午10點到晚上10點工作12個小時，他要負責洗碗，沒有碗洗的時候盡量幫著干點其他的雜活，當然沒有客人的時候也能在店里休息。

　　“每個月休息3天，如果不休息，工資就給2500元，并且每月根據店里的營業額，還會發一些獎金。”老板這句話更讓老孟心動了。老孟趕忙說，他去年在一家大飯店干過洗碗工，也算是熟練工了，干活沒問題。

　　老板將老孟帶到店里，老孟看了覺得很滿意，就馬上定了下來，宿舍也很近，離店50米距離，上班很方便。“我去老鄉那里把行李搬來就能開始工作了。”老孟說。老板也很高興，開車帶著老孟去拿來了行李。

　　年齡大了圖個安穩

　　“看店里很忙，所有桌子都滿著，這說明這家店生意不錯，應該能按時發工資。”老孟看起來很樸實，說著一口臨沂方言，主動掏出身份證給老板查驗，馬上就戴上圍裙上崗洗碗了。

　　“孩子們都在這里，休息的時候或者晚上下班還能去看看他們，這就不錯了。”老孟告訴記者，他來青島3年多了，一開始跟著老鄉在工程隊干活，雖然工程隊工資高，每天能有200元工資，但工程隊不管吃住，而且經常十天半個月沒活干，也就沒工資，不穩定。去年上半年他找了一個給人送貨的活，但只干了半年就辭職了。“我年齡大了，那個活干起來太吃力了。”老孟說，基本就是裝卸工的活，并且天天跟著車到處轉，他總覺得有危險。

　　“去年下半年找了一家大酒店干洗碗工，但這家大酒店發工資不及時，老是拖延，到現在還欠我一個月工錢。”老孟說，過完年他下定決心重新找一家能干住的，圖個安穩就行。

　　說法

　　好技工加錢也得攬

　　記者注意到，零工市場內一些如電焊工、司機、廚師等的“技術工”工資一般都有個范圍，比如4000元至8000元或6000元至1萬等，而沒有技術含量的，如洗碗工、勤雜工、保潔員、服務員等多數就是2000元、2200元、2500元等“固定價”。

　　“現在找個好的廚師不容易，有好技術多加錢也要留下，好廚師不僅做的菜味道好，能留住客人，一些更好的還會給你節省原料，這是一筆不小的成本。”市南區一家飯店的老板趙先生告訴記者，比如花生油，有些廚師一天用一桶，有些廚師稍微節約一下，一天半用一桶，每天就能省下10多元錢，其他的如用天然氣、切菜、配菜等都能想辦法節省。趙先生在零工市場內招聘開出的廚師工資是5000元至8000元，他說，他的廚師只要能干住，一般都給7000元左右，并且每月還有幾百元的獎金，每季度、每年也都會根據工人的表現給幾百元至幾千元的紅包。

　　在市場內招聘其他技術工人的老板也都是同樣的說法，好的技術工能幫老板節省成本，如好司機能省油，還少出事故；好電焊工節省焊條，并且焊接質量好……

　　本版撰稿 攝影 記者孫啟孟

　　 [編輯: 林永麗]