黃金周過半，《旅游法》實施后最不適應的人群應該是導游，由于法規對旅游回扣做了明確而嚴厲的規定，而新的收入分配沒有徹底改變，部分導游在黃金周期間的收入同比下降八成。未來的路該如何走，是每一名旅游從業者心頭的疑問。?

    導游新收入標準未明確

    提起導游，很多人印象是：辛苦；待遇差，沒保障；心眼多，吃回扣等。而10月1日《旅游法》落地實施，其中規定了必須和導游簽訂勞動合同，支付基本工資及相應保險，這對過去沒有任何保障的導游來說，是個好消息。但與此同時，《旅游法》也明令禁止了"零負團費"、"進店購物"，導游們的一筆重要的"收入"就這樣沒有了。記者從旅行社了解到，此前這筆灰色收入如何轉化為正常收入，還沒有明確的辦法。    

    過去游客但凡是在旅行社報名跟團游，少不了在旅行過程中被導游拉去購物店。導游許女士介紹，如果要是按正常帶團，帶客人進店購物的話，旺季收入七八千元沒有問題，但按照目前的標準，一個月干滿30天收入不到4000元。 "主要是新的收入體系沒有明確，旅行社沒有明確的說法，有的導游黃金周都選擇自己放假了。 "

    導游"十一"收入銳減

    導游拿購物回扣此前已成為了行業中的"潛規則"。目前青島共有2萬名導游，其中八成以上為兼職導游。兼職導游指的是掛靠在游客服務中心的導游，他們沒有簽約固定的旅行社，只是在有需要的時候帶團，其收入主要靠收費旅游景點和購物點回扣。專職導游指的是簽約旅行社的固定導游，其收入主要是底薪+導游補貼，底薪大約在千元左右，補貼每天在100—200元，其他的收入完全依靠回扣。兼職導游每年的收入在三四萬元左右，專職導游則能達到五六萬元，而這其中從各收費景點和購物點拿到的回扣占據了導游收入的八成以上。

    兼職導游開始考慮轉行

    青中旅國內部經理聞聰介紹，《旅游法》的實施對于旅行社和導游的影響都很大，如果工資太低，那么導游的轉行將不可避免。昨日，記者在棧橋附近見到了青島某旅行社的地接導游小王，她坦言，《旅游法》的實施對導游積極性的挫傷很嚴重，因為旅游法對很多方面都進行了規定，但惟獨沒有對導游的收入進行明確規定。按照目前導游的收入結構來說，幾乎要減掉八成左右，每個月只能拿一千元的收入，這對于眾多導游來說是不能接受的。小王告訴記者，導游的工作很辛苦很累，收入太低根本不足以支撐生活，況且以現在的收入結構來說，回扣幾乎占據了導游收入的八九成，這部分收入減少后無疑是掐斷了導游的后路，許多人不得不考慮轉行。

    游客可拒絕付費項目

    記者從市旅游局了解到，《旅游法》規定，旅行社不得以不合理的低價組織旅游活動，誘騙旅游者，并通過安排購物或者另行付費旅游項目獲取回扣等不正當利益。旅行社組織、接待旅游者，不得指定具體購物場所，不得安排另行付費旅游項目。但是，經雙方協商一致或者旅游者要求，且不影響其他旅游者行程安排的除外。經旅游者要求仍拒絕履行合同，造成旅游者人身損害、滯留等嚴重后果的，旅游者還可以要求旅行社支付旅游費用1倍以上3倍以下的賠償金。因此游客可以理直氣壯地拒絕自費項目。（記者 李沛）