半島網9月11日消息  今年，青島駐青高校畢業生人數達9萬人，創歷史新高。大學生直面就業壓力的同時，不應忽視了醫療保障問題。近日，青島市人力資源社會保障局就應屆未就業畢業生參保問題進行了介紹。

　　非青島籍畢業生按靈活就業人員身份參保

　　青島城鎮居民基本醫療保險的保險年度為每年10月1日至次年9月30日。也就是說，應屆大學生的醫保規定待遇將于9月30日到期。要繼續享受醫保待遇，需區別不同情況及時參保。

　　按照青島醫保相關政策規定，具有本市城鎮戶籍的應屆未就業畢業生，可選擇按照非從業人員身份繼續參加城鎮居民基本醫療保險或按照靈活就業人員身份參保；戶籍已遷離青島的畢業生，將不符合青島城鎮居民基本醫療保險的參保條件，留青擇業期間可按照靈活就業人員身份參保，直至擇業成功后通過單位參保。

　　其中，選擇按照非從業人員身份參加城鎮居民基本醫療保險的，應于9月底前到戶籍所在地街道保障中心（四市為社保經辦機構）登記參保；選擇按靈活就業人員身份參保的，市內三區應在9月20日前（遇節假日提前）持本人身份證（或戶口?。┰皬陀〖缴绫C構委托的交通銀行指定營業網點辦理代扣代繳社會保險手續，其他區、市的到當地社保經辦機構辦理參保手續。

　　可靈活選擇參保繳費標準

　　在繳費標準方面，非從業人員參加城鎮居民基本醫療保險的繳費標準為每年720元（2014年度調整為730元）；靈活就業人員參保基數每年根據上一年度在崗職工平均工資進行調整，可選擇按60%、80%及100%三個檔次投繳（今年六區每月最低需繳納579.7元，四市為每月561元），設養老保險、醫療保險個人帳戶。

　　在繳費要求方面，城鎮居民基本醫療保險不設立最低繳費年限，必須每年繳費，不繳費不享受待遇，非從業人員從業后改為參加城鎮職工基本醫療保險的，在退休時如達不到城鎮職工基本醫療保險最低繳費年限，其參加城鎮居民基本醫療保險期間的累積繳費額用于折抵其城鎮職工基本醫療保險費補繳額；城鎮職工基本醫療保險設立最低繳費年限，達到繳費年限(男25年、女20年)的，退休后不再繳費即可享受基本醫療保險待遇。

　　目前，青島城鎮職工基本醫療保險比城鎮居民基本醫療保險在門診統籌、門診大病、住院報銷和醫保統籌金年度最高支付限額等方面的待遇標準均高。參保人可根據自身經濟情況選擇參保。

　　住院和社區門診都報銷

　　另外，據介紹，目前青島城鎮基本醫療保險已實行全市統籌。參?；颊咴卺t保住院定點醫療機構住院治療的，按規定即時結算。參保人還可就近選擇一家醫保社區定點醫療機構簽訂門診統籌服務協議，即時享受普通門診醫療費報銷待遇。

　　據介紹，青島對于新參保及補交保險人員享受基本醫療保險待遇問題有明確政策規定：中斷繳費超過3個月后再次參保的，視為新參保，自繳費次月起按參保時間分段享受基本醫療保險待遇；大中專及各類職業技術學校的應屆畢業生在畢業當年參加基本醫療保險的，視為連續參保。市人力資源社會保障局相關業務負責人在此特別提醒，未就業畢業生應及時續保，以免增加不必要的就醫報銷手續和醫療負擔。

　　上述兩類畢業生若外地擇業成功，可按規定辦理跨地區社會保險關系轉移。為方便畢業生參保及辦理社保關系轉移，青島社保經辦機構可受理學生家長持規定材料代辦有關手續。2014年度城鎮居民基本醫療保險集中征繳工作將于10月份啟動，具體可撥打市人力資源社會保障民生服務熱線12333了解，登陸青島市人力資源和社會保障局網站（http://www.qdhrss.gov.cn）點擊“12333政策智能查詢系統”可以獲得更多信息。

　　文/孫貼靜

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