半島網(wǎng)5月28日消息  一直以來，農(nóng)村非公辦幼兒教師承擔(dān)了絕大多數(shù)的農(nóng)村教育任務(wù)，然而獲得的工資待遇卻與付出不相匹配。為解決農(nóng)村非公辦幼兒教師現(xiàn)實困難，從2010年起，城陽區(qū)連續(xù)三年通過區(qū)財政補貼的方式，提高非事業(yè)編制幼兒教師各項工資待遇，今年財政補貼的數(shù)額預(yù)計高達4000余萬元。據(jù)了解，目前城陽區(qū)非事業(yè)編制幼兒教師工資按照當(dāng)?shù)厣弦荒贽r(nóng)民人均純收入的2倍標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)，人均月平均工資已達到2050元。

　　據(jù)城陽區(qū)教體局托幼辦主任李寶梅介紹，城陽區(qū)90%的幼兒教師都是非公辦幼兒教師，2010年以前，這些非事業(yè)編制的幼兒教師工資待遇較低，當(dāng)時全區(qū)街道中心和社區(qū)集體辦幼兒園中非事業(yè)編制幼兒教師工資按照當(dāng)?shù)厣弦荒贽r(nóng)民人均收入的1.8倍標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，五項社會保險僅以上一年職工社平工資的60%繳存，老師們普遍沒有公積金。

　　為穩(wěn)定幼兒教師隊伍，促進學(xué)前教育健康發(fā)展，城陽區(qū)自2010年開始實行“農(nóng)村幼兒園中非事業(yè)編制幼兒教師工資待遇保障機制建設(shè)”的改革試點，并在學(xué)前教育三年行動計劃中提出，加大對學(xué)前教育的財政投入。2011年城陽區(qū)財政性學(xué)前教育經(jīng)費占同級財政性教育經(jīng)費的比例達到3%，2012年、2013年分別達到5%。經(jīng)費渠道的暢通，使改革項目得到有效推進。2012年一年街道財政投入非事業(yè)編制幼兒教師工資和五項保險經(jīng)費達2612.52萬元，今年這一預(yù)算在4000萬元左右。

　　據(jù)了解，目前城陽區(qū)非事業(yè)編制幼兒教師工資已經(jīng)按照當(dāng)?shù)厣弦荒贽r(nóng)民人均純收入的2倍標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)，人均月平均工資已達到2050元，財政支付比例達到90%；社會保險繳存基數(shù)達到社平工資的80%，繳費額為每月人均630元，其中財政支付76%，個人支付24%；按照單位繳存12%的比例為非事業(yè)編制幼兒教師繳存了住房公積金。

　　李主任透露，在“第二個學(xué)前教育三年行動計劃”中，城陽區(qū)擬計劃逐步落實非事業(yè)編制幼兒教師工資由街道財政全額撥付，五項社會保險以上一年職工社平工資作為繳存基數(shù)，爭取逐步按照當(dāng)?shù)厣弦荒贽r(nóng)民人均純收入的2.5倍標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)非公辦幼兒教師工資，并參照小學(xué)教師工資結(jié)構(gòu)由財政全額撥付。

　　半島數(shù)字記者 徐圓

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