文/沂蒙客

　　畢業(yè)于星海音樂(lè)學(xué)院的李宇鋒待業(yè)1年后，于2010年7月，進(jìn)入廣東興寧市民政局下屬事業(yè)單位——民間組織管理辦公室工作。然而，當(dāng)?shù)赜腥税l(fā)現(xiàn)，其父是該局副局長(zhǎng)李思中。原來(lái)，興寧有一個(gè)不成文規(guī)定：一定級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)子女可安排就業(yè)。

　　這個(gè)“不成文規(guī)定”的確很特殊，一則，凡是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記和局一把手，其子女均可安排就業(yè)；二則，事業(yè)單位招考人員，無(wú)須遵守法律政策，只須遵從市里主要領(lǐng)導(dǎo)所謂的“表態(tài)”；三則，領(lǐng)導(dǎo)子女進(jìn)機(jī)關(guān)，依據(jù)不是公開(kāi)考試，只要向市里領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)個(gè)申請(qǐng)即可安排……

　　看看人家“官二代”的“非國(guó)民待遇”，再看看一些平民百姓的子女在一次次“公考”中付出的艱辛以及競(jìng)爭(zhēng)的慘烈，我們不得不感喟：“王侯將相，還真‘有種’乎！”

　　很顯然，所謂的“不成文規(guī)定”，就是違法規(guī)定，是見(jiàn)不得人的規(guī)定，是赤裸裸的“特權(quán)”規(guī)定。這種規(guī)定，不過(guò)是“蘿卜招聘”的翻版而已。

　　行筆至此，筆者還想質(zhì)疑一下：一定級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)子女可安排就業(yè)，這個(gè)“不成文規(guī)定”僅是個(gè)例嗎？對(duì)此筆者甚為懷疑，且有兩件事予以“佐證”——

　　—一則，我們常見(jiàn)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)大張旗鼓地組織“公考”，但不少事業(yè)單位進(jìn)人，幾乎“悄無(wú)聲息”，一些人究竟是如何考進(jìn)去的，至今都是謎！

　　二則，在筆者居住的城市，作為媒體記者，筆者經(jīng)常和一些區(qū)、縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員交往，見(jiàn)到一個(gè)奇怪的現(xiàn)象——這些單位的“官二代”占比較大，為什么呢？筆者曾好奇咨詢一位領(lǐng)導(dǎo)，他說(shuō)：該區(qū)有個(gè)“不成文規(guī)定”：夫妻雙方有一方為轄區(qū)副處級(jí)別以上的子女，可安排進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

　　假如“領(lǐng)導(dǎo)子女可安排就業(yè)”不是一地特例，而是具有一定的普遍性，那么，依靠個(gè)別媒體偶然地“曝光”，又有何益？看來(lái)，規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘，需要公眾與媒體的曝光，更需要頂層設(shè)計(jì)予以規(guī)范和糾偏，在制度上堵住漏洞，且嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)。

　　相關(guān)新聞詳見(jiàn)本報(bào)今日A26版

　　

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