元宵節過后，本市的人才市場也迅速升溫。26日上午，市總工會與市人社局聯合舉辦的一場招聘會上，上百家企業提供4000余個崗位。記者在現場看到，有工作經驗的技術工人依然是一工難求，而針對大學應屆畢業生的職位較少。大學應屆畢業生需多關注3月份舉行的校園招聘會。

　　26日上午10時許，位于延吉路的青島人力資源市場正在舉行招聘會，現場擠滿了招聘企業和求職者。據了解，當天的招聘會是由市總工會和市人社局聯合舉辦的，共聯系了 120多家企業前來招聘，涉及40多個工種4000余個就業崗位，還有一些企業沒聯系到展臺，只好在現場發傳單招人。

　　“剛過完年的那幾天，因外來務工人員都還沒回來，所以勞務市場的企業和求職者并不是很多 ，這剛過了正月十五，就迎來求職、招聘的高峰期。”人力資源市場的一位工作人員告訴記者 ，當天上午共有3000人前來，是春節后人數最多的一天。之后，青島人力資源市場每周一至周五上午都會有招聘會。

　　相對于普通工人、餐廳服務員、收銀員等普通工種，島城一家汽配制造公司負責招聘高級技工的李經理則有些著急。“我們這里急缺數控車工、鉗工等高級技工，今年特意提高了工資待遇，但招聘情況依然不容樂觀。就拿數控車工來說吧，要15人，月薪5000元，但現在只有2個人登記。”李經理說，他們單位對技術人員的要求比較高，必須有5年以上的工作經驗有相關的技工證書。

　　“技工荒”的背景下，有一技之長的求職者也就成了“香餑餑”。一些機械加工、制造等技術密集型企業不得不放寬了年齡限制，記者在招聘會現場轉了一圈發現，很多這種類型的企業將“45周歲以下”這一限制條件悄悄刪去。

　　據了解，當天的招聘會也出現了很多高校畢業生的身影。但他們多數都表示，現場很多企業招的都是生產工、服務員、電工等崗位，根本不適合他們。

　　“節后是用工荒比較嚴重的時候，所以現在人才市場舉辦的招聘會多是面向外來務工人員的。大學生不要太著急，等這段時間過了之后，校園招聘會會逐漸多起來。”市人社局相關負責人告訴記者 ，進入三月份，高校招聘會數量會增多 ，應屆畢業生可多加關注。

　　記者 楊洪星

　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 李敏娜]