因在入戶聯系群眾工作中弄虛作假、敷衍塞責,沂水縣委對正科級干部馬某、一般干部劉某分別給予黨內嚴重警告和勸其退黨處分。縣委書記劉賢軍認為,干部聯系群眾只有起點,沒有終點,要促進干群間建立長久的感情,形成工作長效機制。

  　　本報沂水訊　因在入戶聯系群眾工作中弄虛作假、敷衍塞責,沂水縣委對正科級干部馬某、一般干部劉某分別給予黨內嚴重警告和勸其退黨處分。聽到這個消息,高橋鎮小翁山村村民劉文明第一反應是“想不到群眾一句話能影響干部前程”。黃山鋪鎮岳莊村村民王文國的直接感受是:這件事發生后,干部比原先好打交道了,還沒過完年,縣里就來了好幾撥干部走訪,還幫他解決了大棚黃瓜苗白粉病的生產難題。

  　　1月16日,沂水縣啟動干部直接聯系群眾、轉變工作作風活動。縣委要求每名干部長期聯系30戶左右的群眾,在規定時限內入戶走訪,與群眾互留聯系方式,進行社情民意調查。為檢驗工作成效,2月6日縣委召開現場調查會,隨機抽查核實干部入戶聯系群眾情況,發現有干群說法有出入的,當即派出由紀檢監察、人大代表、政協委員、群眾代表等組成的調查組核實,整個過程現場“直播”。

  　　調查中,發現確有個別干部工作走過場。縣農機局干部劉某虛報聯系戶、欺騙組織和群眾,在他聯系的沙溝鎮野坊村,應聯系31戶,本人上報已走訪聯系18戶,實際走訪聯系只有13戶,虛報5戶。他還隨意填寫調查問卷,找他人代為簽字,且走訪中4戶未統計聯系方式。正科級干部馬某,對本單位干部聯系群眾工作中出現的弄虛作假行為督導檢查不到位,負有主要領導責任。根據《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定,沂水縣委做出上述處理決定。

  　　此事在沂水黨員干部中引起強烈反響。縣司法局局長馬慶友告訴記者,只有在聯系群眾、轉變作風中腳踏實地,真心實意為群眾辦好事,才能成為一名合格的黨員干部。縣委組織部部長郇恒賽說,提到考核評議,一般都認為主體是上級和主管部門,往往忽視了群眾和基層。這次活動不但要評出做群眾工作優秀的干部進行獎勵,也要評出差的干部反向促進,被聯系戶就是評議干部的主體。縣委書記劉賢軍認為,干部聯系群眾只有起點,沒有終點,要促進干群間建立長久的感情,形成工作長效機制。

  　　山東省委黨校教授王守光接受記者采訪時說,沂水縣委的做法證明,任何聯系群眾不力、作風不實、心存僥幸、說到做不到的黨員干部,只能自毀前程。