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工作還是合作?青島海風滑翔基地一教練墜亡誰之責
半島記者 孫桂東 報道
本報8月15日訊 8月15日,市民范女士撥打本報熱線電話反映,她的丈夫于教練今年3月份左右到即墨四舍山附近的青島海風滑翔基地工作。7月20日下午,于教練與游客一起體驗滑翔傘飛行,從30多米的高空墜下,于教練傷重去世。范女士認為,于教練在滑翔基地工作,受傷了應該由對方來承擔責任。而滑翔基地負責人認為,雙方之間屬于合作關系,雙方應該承擔法律相應的責任。
據范女士介紹,于教練擁有近10年的伴飛經驗,也擁有相關的資質,7月20日下午3時許突遇強對流天氣,導致滑翔傘出現異常,最終墜落30多米的山谷,下午6時許被送到即墨區人民醫院進行救治。“找到的時候,呼吸已經很微弱了。”范女士質疑說,當時搜救找到后沒有第一時間送到醫院,而且這么重的傷沒有送到更好的醫院,此外也沒有第一時間通知家屬。“我丈夫在他們這工作,出了事情總得有個說法。”范女士說,對方在墊付了約9萬元醫療費用后,后期費用就不大愿意負責了。范女士說,自己咨詢了一下律師,各類賠償費用100萬元左右。
隨后,記者采訪了青島海風滑翔基地的李經理。李經理說,發生意外后,他們積極地進行了救治,并且在于教練住院期間墊付接近10萬元的醫療費用。他們也跟家屬溝通過,后期的醫療費用,還是家屬找一名律師,雙方坐下來談。李經理表示,他們跟于教練之間屬于合作關系,沒有簽署勞動合同,基地負責提供場地還有招攬顧客,于教練自己帶設備、出人力來進行伴飛。“雙方并非是勞動關系,因此,關于后期責任的劃分,還是得以事實和法律確定。”李經理說道。
律師:可找勞動部門裁定
上海錦天城律師事務所(青島)律師張鋼說,目前雙方要確定的是屬于勞動合同關系還是合作關系。簽訂勞動合同、工資月結、繳納保險以及受到公司的規章制度約束等,都是判定為勞動合同關系的標準。反之,則更有可能判定為合作關系。針對這樣的問題,勞動部門有專門的機構來進行認定,會根據相應證據,對屬于勞動關系還是合作關系進行認定。