半島全媒體記者 劉雪蓮 實習生 矯文靜

為了讓留青的員工和家人們過一個歡樂的新年，城陽一家企業包下一整家酒店，好讓大家在除夕年會上盡情熱鬧。

除了年會，公司還為每位留青員工準備了2000元的年貨，春節期間加班每天有400至600元錢不等的補貼，對于遠在老家的員工家人，公司也準備了1000元的家屬關懷金，直接給打到家屬銀行卡上去。

去年封閉急得不行，今年主動留青過年

位于城陽區棘洪灘街道的青島邁朗格金屬加工配送有限公司，是一家汽車配件加工企業。公司員工里，外來員工占了一半還多，今年有30余名外地員工決定留青過年。

一進到公司生產部，記者就注意到在吊鉤下指揮的高瘦青年。

曹玉銀選擇留青過年，不耽誤工作，不給老家人添麻煩。

青年叫曹玉銀，來自山東濟寧，5年前從老家來到青島打拼，是沖壓部的班長，也是邁朗格的建廠老員工。經過五年的時間，曾經青澀的小伙也逐漸成長為靠譜的班長、成熟的父親和體貼的丈夫。

提起留青過年，曹玉銀最初的想法就是別再像去年一樣被動了。

去年春節，因為突然而至的新冠疫情，曹玉銀不得不在老家封閉。“當時心里特別焦慮，擔心我們班的員工安全和工廠進度。”曹玉銀回憶說，當時路剛一解封，自己就帶著老婆孩子往青島趕，當時公司掏錢給所有外地員工安排的隔離。

有了去年的經歷，曹玉銀在看到政府的留青倡議后就有了過年不回老家的想法。

留青除了可以不影響工作，曹玉銀也有其他考慮：第一，不能冒著風險回去給老家親戚添麻煩；第二，自己已經在青島安家，留青過年也方便孩子正常開學。

“當然遠在老家的父母一開始也都很舍不得，但看到疫情逐漸反復，二老反倒叫我們不要回去添亂。”曹玉銀的留青打算也得到父母的支持。

對于班子里的其他員工，曹玉銀談道，“在公司提起留青過年的時候，我就和兄弟們決定了春節不休假，配合其他部門生產出重要客戶的急需訂單和公司的庫存物資，防止疫情一旦惡化對生產帶來的負面影響。”

19歲小伙兒首次在外過年，有一些期待

和已經在青島成家立業的曹玉銀不同，19歲的梁帥選擇留在青島，就注定無法和家人一起共度春節。

一年前，職校畢業后的梁帥經老鄉介紹來到青島邁朗格金屬加工配送有限公司的鋼卷縱剪線上工作，平時月薪8000多元。

19歲的梁帥，將第一次在外面過年。

在青島沒有親人相伴的梁帥，這個春節似乎會在孤單中度過。但接受記者采訪時，提起留青過年，這位沂水小伙兒卻顯得有些興奮。

“當時同事們討論留青過年，我爸媽在老家其實都盼望著我回去。但我回去也可能是添亂，所以不如留在這里和大家一起過。”梁帥說，公司平時給自己的待遇就挺好，這次春節加班有三薪還有每天400塊的補貼。“每次給家里寄錢的時候，都感覺特別驕傲。”

今年是梁帥第一次在外過年，他覺得這也算是自己的成長。

“聽同事們講之前的年會特別熱鬧，大家一起唱歌跳舞還有抽獎紅包，能嘗嘗大家各地的特色菜也很好玩。”梁帥甚至有些期待今年的年會。

據了解，邁朗格公司已經提前包了一整家酒店，年三十那天，公司會把全體留青員工和他們在青島的家人們一起拉到酒店開年會，慶祝春節。

年會上，計劃員工們共同包餃子，大家都露一手特色家鄉菜，一起品嘗鄉味兒，解解鄉愁。

年會上除了表演節目，還會增加抽獎環節，期間吃住所有費用由公司承擔，此外，青島市出臺了外來人員的旅游優惠，公司也計劃組織員工們去青島市里逛逛景區，來個提前春游。

感謝員工留青，公司絕不能虧待了

老家在煙臺的邁朗格生產部部長劉俊峰，這個春節也選擇不回家，留在青島和員工們一起過年。

老家在煙臺的邁朗格生產部部長劉俊峰，這個春節也選擇不回家，留在青島和員工們一起過年。

邁朗格有員工80多名，其中一半以上都是外地員工，來自川蜀、東北、魯中魯西南等地，因為疫情影響，已經有部分四川等地的員工早早返鄉。

作為一汽、解放等著名汽車品牌的金屬零部件供應商，青島邁朗格的業務量一直不小，臨近過年，客戶們的急需訂單增加了不少，再加上預防疫情的庫存，公司現在有30余位外地員工正在為年底訂單趕工，這些員工也決定留在青島過年。

對于這些員工能留在青島過年，劉俊峰心存感激，因為2020年那段春節后的日子太難熬了。

2020年春節那場突如其來的疫情打亂了公司的正常生產節奏。

“當時客戶訂單量正常，但由于疫情影響，往年我們都是初七開工，去年直到正月十一外地員工才陸陸續續動身前往青島。”劉俊峰表示，當時為了響應政府的鼓勵與倡議，公司只好先找本地員工緩慢開工，然后聯系酒店，為所有返青的員工們提供隔離地點，一切費用都是公司承擔。

今年30多名外地員工留青，讓公司有底氣了很多。為了保質保量完成任務，公司決定過年不休息。

劉俊峰表示，對于留青加班的員工，公司絕對不能虧待，除了年夜飯要一起熱熱鬧鬧地吃，薪資嚴格遵守國家規定的三薪發放，另外公司對每位員工春節期間每天發放400到600元不等的額外補貼。期間的伙食標準公司為員工們提升到50元一天。

對于留青的外地員工，公司給每人安排了價值2000元的年貨。對于遠在老家的員工家人，公司也準備了1000元的家屬關懷金，直接給劃到家屬銀行卡上去。

相關鏈接＞＞

掃碼參與“我們一起在青過年”

征集要求：可以寫下文字、上傳圖片，也可以拍攝一段小視頻。圖片大小要求單張須5MB以內；視頻可用高清設備或手機拍攝，保持視頻清晰、內容完整，只能上傳mp4文件，且不超過50MB。作品要求原創，且作者須對作品的真實性負責。

參與方式:一、掃描下方二維碼，直接在鏈接內按要求進行投稿；二、在應用市場下載并注冊半島新聞客戶端，在“首頁”點擊“我們一起在青過年”征集活動，按要求進行投稿。

關鍵還有福利！參與征集并被選中“故事選登”的網友可以從以下三種禮品中任選其一，先到先得，送完為止：

禮品一：可口可樂提供的上上簽禮盒一盒；

禮品二：富邦家具城提供的五常大米一袋；

禮品三：新航道教育提供的《用英語講中國故事》圖書一套。