教師性騷擾危害巨大,不僅侵犯學生的合法權益,踐踏人格尊嚴,還會對身心健康造成嚴重影響。而“終身禁教”堪稱教師行業的最嚴厲懲治,人們盼望這柄雷霆之劍真正發威,還校園以純真,護孩子們周全。

本報評論員　王學義

12月16日,教育部召開新聞發布會介紹,教育部等七部門日前聯合印發《關于加強和改進新時代師德師風建設的意見》(以下簡稱《意見》)。教育部教師工作司司長任友群表示,對極個別教師性騷擾學生等侵害學生身心健康的行為“零容忍”。

最近,發生在上海財經大學和北京大學的教師性騷擾事件,引爆輿論。隨后,兩所高校迅速行動:上海財大給予錢某勝開除處分,撤銷其副教授專業技術職務,撤銷其教師資格；北大撤銷馮某杰教師資格,取消其有關人才計劃入選資格,取消其研究生導師資格,予以解聘。兩所高校如此舉動,的確顯示了“零容忍”態度。如此態度是必要的,處理也是有力的,這也能形成示范效應,讓涉事教師受到社會更多懲罰。比如,在錢某勝被上海財大開除后,隨即又遭財政部會計司辭聘。錢某勝此前還擔任多家上市公司的獨立董事,但事發后,各公司相繼公告表示,錢因個人原因辭去公司職務。

教師性騷擾危害巨大,不僅侵犯學生的合法權益,踐踏人格尊嚴,還會對身心健康造成嚴重影響,乃至使其終生籠罩在陰影中。對學生實施性騷擾的教師,不僅嚴重違反師德,也已經觸犯法律,突破了人倫底線,理應砸掉他們的飯碗,將其掃地出門。以往此類事件發生后,即便涉事教師被開除,人們仍難免會擔心,其是否能換個學校繼續禍害學生?而今,教育部相關負責人明確表示,“使違規者付出代價,嚴重的要終身禁止從教”,這無疑令人期待。因為“終身禁教”堪稱教師行業的最嚴厲懲治,人們盼望這柄雷霆之劍真正發威。

事實上,2018年教育部就出臺了高校、中小學、幼兒園教師職業行為十項準則,其中明確要求,“對于有虐待、猥褻、性騷擾等嚴重侵害學生行為的,一經查實,要撤銷其所獲榮譽、稱號,追回相關獎金,依法依規撤銷教師資格、解除教師職務、清除出教師隊伍,同時還要錄入全國教師管理信息系統,任何學校不得再聘任其從事教學、科研及管理等工作。”當時的規定不可謂不嚴厲,然而仍有教師置若罔聞,肆無忌憚地侵害學生。如今,就應該用“終身禁教”的警鐘,震醒那些“裝睡”的人。

不過,也應該看到,在“終身禁教”前還需健全日常監督機制。不能等到受害者網絡舉報,引發廣泛關注之后再處理,這時無論對受害者本人,還是對學校都造成了嚴重傷害,也注定成為一個多輸的結局。希望《意見》中的“嚴格招聘引進、嚴格考核評價、嚴格師德督導、嚴格違規懲處”能真正落實。

另外,對“終身禁教”也應該進行更精細化的設計,使其逐步成為一項完善的制度,而非僅僅是政策。這包括:明確哪些屬于“嚴重違規”行為,列出清單,方便教育部門和學校執行；推動《教師法》修訂,從法律上確定這一制度,等等。只有不斷完善制度,提高可操作性,發現問題果斷亮劍,才能將害群之馬徹底清除,還校園以純真,護孩子們周全。

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