搞活一座城，青島要激活"萬人群體"大干一場
2019-11-19 09:14
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優秀的企業家擁有極高的發展格局、出色的統籌資源能力，不但能通過持之以恒的創新，培育滿足市場的新需求，為城市的經濟輸血，而且還能為城市培育輸送大量的人才。
李毅/文
一座一流的城市，必定擁有一流的企業，一流的企業家。
企業家，被稱為“最寶貴的財富 最稀缺的資源。”
改革開放的前40年，青島企業家群體創造了舉世矚目的輝煌成就。遺憾的是，在互聯網時代，青島企業家幾乎整體“缺席”。
重塑 “企業家精神”成為青島這座城市的時代“命題”。
“青深”意長，“深青”相擁。11月7日，在青島深圳企業家聯誼會成立儀式上，來自青島深圳數百位企業家的鵬城聚首，即能感受到兩城企業家間的親密互動，又能體會到青島對標先進、急于求變的強烈訴求。而伴隨青島市萬名企業家資本市場培訓專項行動于11月13日正式啟動，標志著青島已經鎖定了最需要“激活”的群體，那就是企業家。
15日下午，在“發現未來的青島華為”民營經濟創意會暨青島市民營企業100強發布會，青島市委書記王清憲再次寄語企業家：我們要把青島打造成我國縱深開放新的重要戰略支點,必須有撐得起這個戰略支點的一批又一批優秀的民營企業,青島必須成為民營企業家成長的萬木蔥郁的“熱帶雨林”。希望全市民營企業家一定要在心中一直激蕩著在新一輪產業革命浪潮中再領風騷的豪情和志氣,站在中國更高水平開放的最前沿,放開手腳、大干一場。
青島要培訓萬名企業家
01
站在“C位”的企業家們
11月13日，青島市萬名企業家資本市場培訓專項行動正式啟動，據悉，整體培訓行動將用一年的時間，對青島一萬家主力企業進行分階段、分梯隊的培訓，包括擬上市后備企業、規模以上規范化改制企業、高新技術企業、“千帆計劃”企業、“隱形冠軍”企業、“專精特新”示范企業、“瞪羚”、“獨角獸”企業等。
而這些企業的董事長、總經理和財務負責人都必須要參與進來，圍繞企業股改、引進創投風投、并購、發債、掛牌、上市等內容，進行符合企業發展需求的資本市場培訓。
這是繼9月25日，青島企業家暨“雙招雙引”大會，企業家被推上“C位”后，在青島市層面，又一次圍繞企業家實施的重大行動。
就像市委書記王清憲在會上所說：“一個企業家決定一個企業的發展，一萬名企業家可以決定一個城市的發展。我們提出重點打造一批銷售收入100億、500億、1000億的企業和1000億、5000億的產業集群，離不開資本市場的支撐，需要激起每名企業家的活力。”
值得一提的是，在兩天后的“發現未來的青島華為”民營經濟創意會暨青島市民營企業100強發布會上，王清憲更是當著臺下上百位民營企業家，喊話青島的干部們：“誰不敢支持民營經濟，就是對自己做到‘親’、‘清’政商關系沒有信心，就是對自己的黨性沒有信心。”
青島已成為企業家的“熱門目的地”。圖為“正和島創變者年會”。
02
企業家是青島最需要的人才
那么，企業家真的對于青島這么重要嗎？我們可以從深圳的身上找到答案。
截至2019年5月，深圳市民營經濟商事主體達到314.3497萬家，民營商事主體占比達到97.66％。其中，全市私營企業195.3459萬家，私營企業在全市企業總量中占比達96.29％。在這里，每一千人擁有商事主體約240戶、企業150戶，創業密度稱雄全國。
截至2018年底，深圳205家中小板創業板上市企業中，民營企業有189家，占92.2％。在戰略性新興產業方面，民營經濟對經濟增長貢獻率超過50％，成為名副其實的“主引擎”。深圳7家世界500強企業中，有6家是民營企業。
可以說，托起深圳經濟的，是民營企業，而掌舵這些民營企業的，正是這支龐大的企業家隊伍，而企業家作為一種特殊的人才資源，早已是城市發展的“源動力”。
蛇無頭而不行，鳥無翅而不飛。優秀的企業家擁有極高的發展格局、出色的統籌資源能力以及能吸引大批人才集聚到企業里，不但能通過持之以恒的創新，培育滿足市場的新需求，為城市的經濟輸血，而且還能為城市培育輸送大量的人才。如果一座城市企業家數量較少且不尊重企業家，那么其整體發展必然落后。
而青島發起的萬名企業家資本市場培訓專項行動，正是要以此次行動為契機，培養一批善于運用資本市場的企業家、凝聚一支專業性強的投行服務隊伍、培訓一批懂資本專業化的業務骨干，構建一套企業對接資本市場動態數據庫，全面提升青島企業在各級市場的競爭力。
例如上市企業隊伍，青島與深圳在上市公司數量上差距較大，青島在主板上市公司數量為39家，深圳則是310家，兩城相差7倍有余。所以青島迫切需要建立一個規模較大的擬上市企業方陣、來提升青島資本市場的發展層級。
然而達成這一目標，青島除了需要利用各類政策、行動激活現有企業外，還要招攬更多的企業家人才，讓他們帶來更多的項目、產業、人才與資金。
03
吸引企業家，青島該怎么做？
以往中國的很多城市在招攬企業時，所側重的條件往往都是依據自身理解而定，并沒有真正了解到企業家們的需求。深圳之所以能成為企業家們的天堂，正是緣于“自由生長”這四個字，在這里，政府永遠都是配角，是“服務員”、是“隱形者”，從而讓市場在資源配置中發揮決定性作用。
回溯40年改革路，深圳已形成了“官不擾民，民不媚官”的發展環境，說到底，就是企業好不好，市場說了算，政府不越位。
經濟學家錢穎一曾經這樣評價深圳：“深圳是創業企業多、企業家精神強的地方，同時也是政府干預少、政府服務意識強的地方。深圳是中國改革開放最早的試驗區，是踐行市場在資源配置中起決定作用的先行者，深圳如今也成為釋放企業家精神和創新活力的先行者。”
正是有了“試驗區”、“先行者”的大膽改革，才讓深圳成為釋放企業家精神和創新活力的創業沃土，變成大批企業家青睞的活力城市。
而對于急需更多優秀企業家的青島，當下迫切需要了解對企業家們的真正需求。無論是想來青島的企業家還是已經扎根在這里的企業家，他們的企業或多或少，都會存在一些問題，例如融資難、資本利用、產業轉型、人才匱乏等等。但他們更需要的是，其實是類似深圳的那種一視同仁的體制環境。
讓企業家通過政府營造的公平競爭法治環境，收獲到切實的安全感，這個遠比政策扶持更加重要。
值得注意的是，在9月舉辦的青島企業家暨“雙招雙引”大會上，市委書記王清憲說道：“青島的開放發展，企業家是主力軍、是操盤手，是青島這座城市引以自豪的底氣，我們的各級各部門要讀懂企業、讀懂企業家，全面推進流程再造，打造市場化、法治化、專業化、開放型、服務型、效率型的政務服務環境，構建‘親’、‘清’新型政商關系，努力用自己的辛苦指數換來企業滿意指數。在全社會營造尊重企業家、尊重財富創造者的濃厚氛圍，提供更多機會和平臺傾聽企業家創造、創新、創意的聲音。”
伴隨青島企業家暨“雙招雙引”大會、青深企業家聯誼會、萬名企業家資本市場培訓專項行動、民營經濟創意會暨青島市民營企業100強發布會……青島用一系列務實的行動告訴世界，這座城市正在改變。
未來，期待深圳“少長咸集，群賢畢至”的盛景能在青島重現！
