半島全媒體記者 張昌威

10月24日，青島市人力資源和社會保障局召開第三季度人社工作新聞發布會，青島市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長趙巖介紹，1-9月，全市城鎮新增就業30.57萬人；扶持創業3.14萬人；引進集聚首次來青青年人才11.75萬人。

公益性崗位新安置困難人員上崗9798人

1-9月，全市城鎮新增就業30.57萬人；城鎮失業人員再就業9.8萬人，歷史同期最多。出臺人社系統助力民營經濟發展18條、先進制造業就業支撐行動等政策，開展促進高校畢業生等青年群體高質量充分就業專項行動，全市離校未就業高校畢業生聯系服務率達到100%，充分發揮公益性崗位兜底作用，新安置困難人員上崗9798人。延續實施穩崗返還政策，重啟一次性擴崗補助，共發放資金1.59億元，穩定就業崗位53萬個。深化15分鐘就業服務圈建設，打造“就享家”樂業服務站307個。開展社區公益課、技能夜校等200余場，累計培訓1萬人次。組織2024“創·在青島”創新創業大賽，推動創業孵化載體賦能升級，1-9月份扶持創業3.14萬人、同比增長9.1%，帶動5.88萬人就業。

2985家企業建立年金，基金規模破百億元

聚焦新增就業、個體工商、新業態從業人員等群體，開展“全民參保·福暖萬家”社保擴面征繳行動，截至9月底，全市基本養老、失業、工傷三項社會保險參保人數分別達到858.63萬人、290.08萬人、340.97萬人。創新實施企業年金擴面、人才年金全省試點和個人養老金全國試點，完善新型工傷保障制度，其中，全市建立年金的企業2985家，基金規模突破100億元，個人養老金參與人數超過176萬，超過基本養老保險參保繳費人數的40%，共有1648家企業、16.86萬人參加補充工傷保險。提高退休人員基本養老金、一至四級工傷職工及供養親屬三項定期待遇，前三季度，如期足額發放各項社保待遇482.83億元。加快推進社保經辦服務數字化轉型，啟用社?？ㄖ黝}郵局，進一步豐富擴大社保卡場景應用，全市實體卡持卡人數995萬人、發放電子社?？?87.92萬張，分別覆蓋常住人口96%、66.07%。

青島擁有國家級、省級技能領軍人才804名

圍繞服務發展新質生產力，推進實施青年人才集聚三年行動計劃，創新出臺青年人才安家補貼“即申即享”實施辦法，提升人才政策兌現時效。截至9月底，引進集聚首次來青青年人才11.75萬人，同比增長11.17%。出臺新一輪引進和培養高層次技能領軍人才獎勵實施細則，組織開展青島市第十七屆職業技能大賽，實現以賽選才、以賽促學、以賽促教，目前國家級、省級技能領軍人才804名。持續推進職稱制度改革，試點開展集成電路專業職稱評審，加快集成電路專技人才集聚。連續6年舉辦中國·山東博士（后）創新創業大賽，高質量舉辦第十一屆“百所高校千名博士青島行”活動，組織“青雁歸巢”暑期系列活動108場，赴山東大學、東北大學等57所高校開展了“招才引智名校行”活動。實施促進人力資源服務業高質量發展九大行動、“人力資源+專精特新”陪跑服務行動，前三季度，全市規上人力資源服務機構營收達到232.4億元、同比增長19.3%。

今年以來受理勞動人事爭議案件20675起

開展新就業形態勞動者勞動保障服務提升、維權暢通等九大行動，進一步加強新就業形態勞動者勞動權益保障。創新案前調解和諧解紛新范式，將專業調解力量注入勞動爭議案前調解。在全市建立孕期、產期、哺乳期女職工勞動爭議“快立、快調、快審、快結”速裁機制，加強女職工勞動權益保護。突出數字賦能，優化勞動爭議“大數據監測預警+跨部門聯動處置”工作機制，今年以來受理勞動人事爭議案件20675起。加大欠薪違法行為打擊力度，“點對點”通報重點欠薪企業18家，對135戶違法企業作出行政處罰決定，向社會公布31起重大勞動保障違法行為，對3家用人單位實施失信聯合懲戒，將114家企業掛“紅黃”牌進行重點監管，共解決欠薪問題3589起，幫助6008人討回工資6740.19萬元。