信網6月7日訊（記者 王夢婷）“拖欠工資和社保近一年，現在相關負責人電話不接微信不回，真不知道該怎么辦了。”近日，劉女士向信網稱她此前工作的青島貝塔信息技術有限公司（以下簡稱“貝塔公司”）長達一年沒發工資，自己靠著“老員工”的信心和過去的存款支撐了一年，實在熬不住了只能辭職。而在離開公司以后，甚至在勞動仲裁的裁決書下來后，貝塔公司也沒有付清工資。

劉女士于2018年就入職了貝塔公司，擔任數據工程師一職，薪資每月7000元，并繳納五險一金，勞動合同中約定每月20號發放上月工資。到2023年4月，貝塔公司開始拖欠劉女士的工資和社保。“我也是屬于老員工了，負責人就一直說錢馬上到位，會給我一個好前途，還說現在市場行情不好，新工作也不好找，我覺得也有點道理，就一直干著。”劉女士告訴信網。

就這樣堅持了一年，劉女士靠著以前的存款過日子，可這樣下去不是長久之計，劉女士就只能選擇辭職，并申請了勞動仲裁。“在我投訴以后，公司補發了一部分工資，但是還剩下55000元的工資和11個月的社保。”很快，劉女士收到了勞動仲裁的結果，貝塔公司應在5月15日之前一次性付清拖欠的工資及社保，“但現在我都沒收到錢。”

信網了解到，貝塔公司是一家向其他企業提供互聯網技術支持服務的企業，入選了2022年度第一批青島市“專精特新”中小企業。從企查查上的公開信息看，貝塔公司參與過多次政務及大數據中心類的招投標項目，但均未中標。“我也不清楚公司的客戶具體有哪些，平時是項目主管負責業務，其他經營上的事都是另一位姓李的負責人管。”

隨后信網電話聯系到了貝塔公司的李先生，“是因為我們的合作方這兩年波動比較大，他們沒付款，我們也拿不到回款，公司面臨資金短缺，就沒錢發工資了。”李先生表示不方便透露拖欠公司回款的單位名稱，也無法承諾什么時候才能付清之前拖欠的工資。

信網注意到，貝塔公司不止拖欠劉女士一人的工資——2023年11月，嶗山區人社局公開了拖欠工資失信聯合懲戒對象名單，貝塔公司就上了“黑榜”，原因是自2023年9月份以來，嶗山區人社局多次接到投訴，反映該公司存在拖欠勞動報酬問題。經查，貝塔公司拖欠24名勞動者勞動報酬。

對此，嶗山區人社局的相關工作人員表示，針對貝塔公司存在的問題，人社部門已經寄出過催繳通知書，但該公司以資金短缺為由拒不配合，“對于已經拿到勞動仲裁結果的員工，我們建議直接走法律途徑，由法院對他們進行強制執行。”