文 高哲

一家人，歡天喜地的迎接了一個(gè)新的小生命，為了給寶媽和寶寶更好的照顧，不惜高價(jià)入住月子中心，沒想到月嫂不但沒有照看好孩子，還對不足月、不會說話的孩子又是掐脖子，又是打耳光。寶爸寶媽氣憤到直接報(bào)警，這莫非是請了個(gè)“打手”回家。月嫂行業(yè)真的該管管了！

近日，重慶阮女士在玫瑰馨苑月子中心雇傭月嫂，卻在查看監(jiān)控時(shí)發(fā)現(xiàn)月嫂曾多次虐待寶寶，包括打耳光、劇烈搖晃頭部、掐脖子、手機(jī)強(qiáng)光照射寶寶眼睛等暴力行為。事發(fā)后，阮女士氣憤極了，撥打了 110并向當(dāng)?shù)貗D聯(lián)、衛(wèi)健委反映情況。但涉事方玫瑰馨苑月子中心卻與雇主踢起了皮球，稱涉事月嫂不是他們公司的員工，而是另一家公司的員工。目前有關(guān)部門正在對該事開展進(jìn)一步調(diào)查。

其實(shí)，近幾年，保姆虐嬰事件屢有發(fā)生。西安“天價(jià)月嫂”1周25次打罵新生兒、囂張?jiān)律┡按龑殞氝€扇寶媽耳光、知名平臺月嫂虐待嬰兒、盜竊等此類新聞事件，經(jīng)常挑撥著我們神經(jīng)，引發(fā)了社會各界對月嫂行業(yè)的關(guān)注和質(zhì)疑，對整個(gè)育嬰服務(wù)行業(yè)的形象造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響。

究其原因，還是因?yàn)槿狈τ行У谋O(jiān)管和規(guī)范，加上高薪的誘惑、較低的準(zhǔn)入門檻，使得中介機(jī)構(gòu)魚龍混雜，月嫂服務(wù)參差不齊。對此，不僅需要家政行業(yè)亟需完善行業(yè)規(guī)范，建立更加透明、規(guī)范的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高選人用人機(jī)制門檻，完善崗前崗后培訓(xùn)，政府相關(guān)部門也應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對家政行業(yè)的監(jiān)管，提高監(jiān)管力度，對存在問題的企業(yè)、個(gè)人進(jìn)行明確的處罰，以震懾潛在的違規(guī)行為，推動行業(yè)健康發(fā)展，讓公眾家庭聘請到合格的月嫂，不再全憑“運(yùn)氣”。