半島記者　肖玲玲

為確保農民工按時足額拿到工資,青島市人社局自11月26日起派出4個執法檢查組赴各區市,對用人單位勞動用工情況開展飛行檢查。截至日前,共檢查用人單位52戶,有9家企業未按期發放615名職工10月份的工資共計207.25萬元。執法檢查人員現場下達《勞動保障監察責令改正指令書》,要求限期發放。目前,已有5家企業補發362名職工工資119萬元。

兵分三路突擊檢查支付情況

“你好,我們是市人社局執法人員,這次來檢查農民工工資支付情況……”12月5日,半島記者隨青島市人社局執法檢查組來到位于即墨的青島昌盛東方實業集團有限公司,執法人員一進門便亮明了身份,并要求公司相關工作人員提供企業營業執照復印件、工資發放原始憑證、員工花名冊等材料。因為是突擊檢查,企業工作人員顯得有點“蒙”。執法人員告訴記者:“從檢查情況來看,沒有什么大問題,“就是工資發放明細方面,需要把是否加班等體現出來,這一點需要補充后再次提交檢查。”

據記者了解,當天共有三組執法人員在即墨開展檢查。市人社局相關負責人告訴記者,此次檢查的企業均是從全市企業庫中隨機抽取,“我們事先都不知道要查哪家企業,一直來到即墨之后才知道。”他表示,他們特意采用不預先告知的突擊檢查,以了解用人單位遵守勞動保障法律法規真實情況。

經過5日一上午的時間,執法人員總共檢查了5家企業。據市人社局相關負責人介紹,當天上午本來計劃檢查6家企業,但一個是天氣原因導致道路擁堵難行,另外因為是突擊檢查,企業在準備材料時耗費了不少時間,不過檢查的結果是比較喜人的,“沒有發現有工資拖欠的問題。”

已有9家企業查出拖欠工資

采訪中記者了解到,自11月26日開始,市人社局就派出4個執法檢查組赴各區市對用人單位勞動用工情況開展專項檢查。具體以工程建設領域和勞動密集型加工制造、餐飲服務等行業為重點,主要檢查用人單位按時足額支付農民工工資情況、遵守最低工資規定情況；用人單位與農民工簽訂勞動合同情況；欠薪案件查處情況和依法打擊拒不支付勞動報酬犯罪情況；對欠薪違法行為實施信用懲戒情況等。

執法檢查組通過現場調取用人單位職工名冊、考勤表、工資發放原始憑證等資料開展檢查,對用人單位存在的違反勞動保障法律法規行為依法予以處理。截至12月4日,執法檢查組共檢查用人單位52戶,涉及勞動者7685人。

從檢查的情況看,發現9家企業未按期發放615名職工10月份的工資共計207.25萬元。該9家企業均為私營企業,正常生產經營,因資金周轉困難導致未及時發放工資,企業職工情緒穩定,尚未向執法部門反映企業未按期發放工資的行為。執法檢查人員在對企業負責人進行政策法規宣講后,下達了《勞動保障監察責令改正指令書》,要求上述用人單位限期發放職工工資。

截至目前,9家欠薪企業中已有5家補發了362名職工的工資119.17萬元。接下來,執法檢查人員將繼續督促其余4家企業按期發放工資。對于在規定時間內未按要求發放工資的用人單位,執法檢查組將依法進行行政處理和行政處罰,并將依規列入“黑名單”管理和進行社會公示,對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的將移交公安機關追究刑事責任。