沖壓部的班長曹玉銀選擇留青過年加班。

文/圖　半島全媒體記者　劉雪蓮　實(shí)習(xí)生　矯文靜

為了讓留青過年的員工和家人們過一個(gè)歡樂的新年,城陽一家企業(yè)包下一整家酒店,好讓大家在除夕年會(huì)上盡情熱鬧。

除了舉辦年會(huì),這家公司還為留青過年的員工準(zhǔn)備了每人價(jià)值2000元的年貨,春節(jié)期間加班每天有400元～600元的補(bǔ)貼,對于留青過年員工遠(yuǎn)在老家的親人,公司還準(zhǔn)備了每家1000元的家屬關(guān)懷金,直接打到家屬銀行卡上。

去年封閉急得不行

今年主動(dòng)留青過年

位于城陽區(qū)棘洪灘街道的青島邁朗格金屬加工配送有限公司,是一家汽車配件加工企業(yè)。公司有80多名員工,來自外地的占了一半多,其中已有30余人決定今年留青過年。

一進(jìn)到企業(yè)生產(chǎn)部,記者就注意到在吊鉤下指揮的一個(gè)身材高瘦的青年。他叫曹玉銀,來自山東濟(jì)寧,5年前從老家來到青島打拼,是沖壓部的班長,也是邁朗格的建廠老員工。經(jīng)過五年時(shí)間,曾經(jīng)青澀的小伙成長為靠譜的班長、體貼的丈夫和成熟的父親。

提起留青過年,曹玉銀最初的想法就是別再像去年一樣被動(dòng)了。

去年春節(jié),因?yàn)橥蝗欢恋男鹿诜窝滓咔?曹玉銀不得不在老家封閉。“當(dāng)時(shí)心里特別焦慮,擔(dān)心我們班的員工安全和工廠進(jìn)度。”曹玉銀回憶說,當(dāng)時(shí)道路剛一解封,他就帶著老婆孩子往青島趕:“當(dāng)時(shí),公司掏錢給所有外地員工安排了隔離。”

有了去年的經(jīng)歷,曹玉銀得知青島倡議“留青過年”后,就有了今年過年不回老家的想法。留青除了不影響工作,曹玉銀也有其他考慮:第一,不能冒著風(fēng)險(xiǎn)回去給老家親戚添麻煩；第二,他已經(jīng)在青島安家,留青過年也方便孩子正常開學(xué)。“當(dāng)然老家的父母一開始也都很舍不得,但看到疫情防控形勢反彈,二老反倒叫我們不要回去添亂。”曹玉銀的留青過年打算得到了父母的支持。

對于班里的其他員工,曹玉銀坦言:“在公司提出留青過年的時(shí)候,我就和兄弟們決定春節(jié)不休假了,配合其他部門生產(chǎn)出重要客戶的急需訂單和公司的庫存物資,防止日后遇到突發(fā)情況帶來負(fù)面影響。”

首次在外過春節(jié)

19歲小伙有些期待

與已經(jīng)在青島成家立業(yè)的曹玉銀不同,19歲的梁帥選擇留青過年,就注定無法和家人共度春節(jié)。

“當(dāng)時(shí)同事們討論留青過年,我爸媽在老家其實(shí)都盼望著我回去。但現(xiàn)在疫情防控壓力大,我回去也是給鄉(xiāng)里帶去風(fēng)險(xiǎn),所以不如留在這里和大家一起過。”梁帥說道。

在青島沒有親人相伴,面對這個(gè)要在“孤單”中度過的春節(jié),這位沂水小伙兒卻顯得有些興奮。“聽同事們講,之前的年會(huì)就特別熱鬧,大家一起唱歌跳舞還有抽獎(jiǎng)紅包,能嘗嘗大家做的各地特色菜也很好玩。”梁帥甚至有些期待今年的公司年會(huì)。

據(jù)了解,邁朗格已經(jīng)提前包了一整家酒店,大年三十那天,公司會(huì)把全體留青員工和他們在青島的家人一起拉到酒店開年會(huì),慶祝春節(jié)。公司年會(huì)上,計(jì)劃員工們共同包餃子,大家都露一手特色家鄉(xiāng)菜,一起品嘗鄉(xiāng)味、解解鄉(xiāng)愁。年會(huì)上除了表演節(jié)目,還會(huì)增加抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),吃住所有費(fèi)用由公司承擔(dān)。此外,青島市出臺(tái)了外來人員的旅游優(yōu)惠,公司計(jì)劃組織員工們?nèi)デ鄭u市里逛逛景區(qū),提前來個(gè)春游。

今年是梁帥第一次在外過年,他覺得這也算是自我成長。

梁帥介紹,一年前他從職校畢業(yè)后,經(jīng)老鄉(xiāng)介紹來到邁朗格的鋼卷縱剪線上工作,月薪8000多元,公司平時(shí)給他的待遇就挺好,這次春節(jié)加班有“三薪”,還有每天400元的補(bǔ)貼:“每次給家里寄錢的時(shí)候,都感覺特別驕傲。”

今年,對于留青過年員工遠(yuǎn)在老家的親人,邁朗格還準(zhǔn)備了每家1000元的家屬關(guān)懷金,直接打到家屬銀行卡上。

正常生產(chǎn)有了底氣

“公司絕不能虧待”

老家在煙臺(tái)的邁朗格生產(chǎn)部部長劉俊峰,這個(gè)春節(jié)也選擇不回家,留在青島和員工們一起過年。據(jù)他介紹,邁朗格的外地員工來自西南、東北還有省內(nèi)的魯中魯西南等地,目前已有部分四川等地的員工早早返鄉(xiāng)。

作為一汽、解放等著名汽車品牌的金屬零部件供應(yīng)商,邁朗格的業(yè)務(wù)量一直不小,臨近過年,客戶的急需訂單增加不少,再加上預(yù)防疫情反彈的庫存,公司現(xiàn)在有30余位外地員工正在為年底訂單趕工,這些員工也決定留在青島過年。

對于這些員工能留在青島過年,劉俊峰心存感激,因?yàn)?020年春節(jié)后的那段日子太難熬了,突如其來的新冠肺炎疫情打亂了公司的正常生產(chǎn)節(jié)奏。

“當(dāng)時(shí)客戶訂單量正常,但由于疫情防控影響,往年我們都是正月初七開工,去年直到正月十一外地員工才陸陸續(xù)續(xù)動(dòng)身回青島。”劉俊峰表示,當(dāng)時(shí)為了響應(yīng)政府的倡議,公司只好先找本地員工緩慢開工,然后聯(lián)系酒店,為所有返青的員工提供隔離地點(diǎn),一切費(fèi)用都是公司承擔(dān)。

“今年30多名外地員工留青,讓公司有底氣了很多,為了保質(zhì)保量完成任務(wù),公司決定過年不休息。”劉俊峰表示,“對于留青加班的員工,公司絕不能虧待”,除了年夜飯要一起熱熱鬧鬧地吃,薪資嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的“三薪”發(fā)放,另外公司對每位員工春節(jié)期間每天發(fā)放400元～600元的額外補(bǔ)貼,其間的伙食標(biāo)準(zhǔn),公司也為員工們提升到50元一天。

此外,對于留青過年的外地員工,邁朗格還給每人安排了價(jià)值2000元的年貨。