經濟脫貧是扶貧脫困的顯性表現，經濟返貧則是扶貧失效的突出反映。因此，經濟穩定是鄉村治理開展和維系的根本保障。步入后扶貧時代，影響經濟增長的因素增多、變數增大，對農村經濟而言尤為如此。如果只是躺在脫貧功勞簿上被動應對各類變化，只會喪失發展良機，擺脫不了后進“標簽”。唯有提升經濟發展能力，為鄉村經濟發展列好“公因式”，堅持因地制宜、因時制宜、因人制宜，以主動應變的態度迎接未知風險和已知挑戰，才能實現穩定脫貧。

因地制宜，培育特色產業。橘生淮南則為橘，生于淮北則為枳。不同地區因為氣候、環境、溫度等因素的影響，適宜發展的產業也會有所不同，如果只是生搬硬套其他的產業發展模式，只會造成“水土不服”的現象。要堅持因地制宜，聚力培育契合地區特色的產業，為鄉村經濟穩步發展夯實產業基礎。要充分考量地區自然環境，在保障生態環境的基礎上，支持特色農產品發展，打好傳統產業“差異牌”。要詳細掌握地區人文歷史，保護非物質文化遺產，探索特色鄉村旅游，落好新興產業“先手棋”。

因時制宜，緊跟時代潮流。沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。步入快速發展的新時代，移動互聯的紅利正在席卷鄉村，直播帶貨、線上銷售成為鄉村發展的新契機。由此可見沒有一成不變的村莊經濟，要因時制宜，緊跟時代潮流，及時引進新技術、新理念，不斷提高鄉村經濟的競爭力。要持續引進技術設備，主動推廣創新品種，加快鋪設5G基站，為經濟騰飛搭建發展平臺。要樹立經營新理念，著眼長效發展，以壯士斷腕的決心改善產業結構，及時淘汰落后產能，聚力補齊產業短板，鍛造結構完善、健康有序的鄉村經濟體。

因人制宜，破解發展瓶頸。長才靡入用，大廈失巨楹。人才是經濟發展的支柱，是鄉村振興的主力軍。鄉村相對城市而言，收入相對低下，環境相對艱苦，生活相對不便利，對人才的吸引力和號召力較小，“人才荒”成為制約鄉村經濟發展的“瓶頸”。要增強農村吸引力，適當提高人才待遇，根據地區實際情況給予補貼和優先晉升職稱等待遇；加大對農村基礎設施建設投入，持續改善辦公環境和居住條件。要暢通人才交流機制，鼓勵城市人才到鄉村定期鍛煉，支持鄉村人才到城市掛職學習，促進城鄉人才互相學習補充，激起人才振興的“一池活水”。（文/劉琦）