3月28日，由青島市人力資源和社會保障局、市北區政府共同主辦的青島市微短劇人才嘉年華活動在市北區舉辦。會上，青島市人力資源和社會保障局發布實施微短劇人才引育六大行動，努力打造“來青島拍短劇，拍短劇就選青島”的人才發展生態。

實施微短劇青年人才儲備行動。青年人才是微短劇發展的生力軍。針對加強微短劇青年人才儲備，青島市人力資源和社會保障局專門發起了微短劇工匠培育計劃、“金種子”培育計劃、研究生實習計劃，引領廣大青年人才集聚青島投身微短劇產業發展。

實施微短劇高端人才招引行動。為強化高端人才對微短劇產業的引領支撐作用，青島市人力資源和社會保障局將大力實施高端人才招引行動。動態摸排產業高端緊缺人才需求，利用中介引才獎勵、獵聘補貼等政策，支持用人單位引進一批微短劇行業領軍人才。鼓勵用人單位和高校合作，采取雙聘雙跨模式，聯合招引一批微短劇產業高端人才。探索搭建微短劇行業柔性引才平臺，支持用人單位采取“項目合作”“揭榜掛帥”等方式，加快集聚一批微短劇行業緊缺人才。

實施微短劇人才游學研學行動。為促進更多人才深入了解、積極參與微短劇創作工作，青島市將依托微短劇行業頭部企業，梳理發布一批微短劇人才游學研學場景。緊密對接特色產業發展和歷史城區建設，推出一批微短劇人才創作采風特色專線。同時，支持行業協會、人力資源服務機構等社會組織，持續組織微短劇游學團組，引導更多青年人才通過研學游學深入了解微短劇行業。

實施微短劇人才培訓領航行動。微短劇制作技術技能，是制約行業發展的重要因素。為提高微短劇行業從業人員工作技能，青島市人力資源和社會保障局將啟動實施培訓領航行動，重點支持微短劇企業開展新錄用人員培訓，按照每人最高600元的標準給予企業培訓補貼。支持市北區打造微短劇培訓夜校，制作微短劇職業技能培訓專屬課程，引導行業從業人員學習提升相關技能。同時，開設微短劇制作公開課，引領行業從業人員加快職業發展。

實施微短劇人才創作促進行動。成立微短劇創作導師團，以導師輔導帶動微短劇人才提升作品開發水平。舉辦微短劇創作比賽，引導微短劇人才在互學互鑒中加快發展。搭建微短劇人才揭榜掛帥平臺，常態化征集發布項目式實戰任務，引導微短劇人才在實戰中鍛煉成長。

實施微短劇人才服務護航行動。支持市北區建設微短劇人才驛站，定期開展微短劇人才招引、資源對接活動，促進來青回青微短劇人才與產業需求高效配置。成立“青創微劇人”微社群，探索構建產業化、市場化引才聚才對接服務機制，打通人才與產業直聯通道。持續舉辦“微劇薈”人才賦能活動，打造微短劇創作服務包，為來青微短劇人才創作保駕護航。

微短劇產業是文化強市建設的重要內容。微短劇產業的發展，迫切需要大量人才。“未來，青島市人力資源和社會保障局將以貫徹實施‘六大行動’為主線，以打造一流微短劇人才發展生態為目標，與廣大微短劇人才共同書寫產才融合新篇章。”青島市人力資源和社會保障局人才開發處有關負責人說。

（半島全媒體記者 張昌威 通訊員 王露）