11月5日，#考研報名禁用海馬體照片#登上微博熱搜。事情起因源于有網友發布截圖稱，2025年考研報名系統中，遼寧撫順市報考點禁止使用海馬體照片作為準考證照片，引起網友廣泛討論。

濟南海馬體日均三十余單

店員：會提醒 但修圖以顧客為主

據網傳截圖顯示，2025年全國碩士研究生招生考試網上確認系統中，遼寧省撫順市招考招生辦考點注明準考證照片“嚴禁化濃妝、修圖，禁止使用海馬體照片”。

據悉，海馬體照相館是杭州縵圖攝影有限公司旗下的“精致證件照”品牌，在全國87城開設657家門店，主打“最美證件照”宣傳概念。近幾年，海馬體因其修圖技術而受到消費者青睞。

目前，海馬體照片已成為提供妝發、效果精修的照片象征，天真藍、優娑等不少同類照相館也可以拍攝相似風格照片，消費者習慣把這類精修證件照都稱為海馬體照片。

11月5日中午，記者來到位于濟南市歷下區的一家海馬體門店，門店內有兩位顧客正在化妝，進行證件照拍攝前的準備。“從九月份到現在，趕上藝考、高考和考研報名的高峰期，前來拍攝證件照的顧客比較多。”門店店員表示，一般提前兩到三天就已預約滿，每天平均至少三十單起步。

記者在“海馬體”預約小程序看到，該品牌證件照專區有入學（小、初、高、大、碩博）、研究生考試、藝考、公務員考試、法考、畢業采集、簽證等多種類型，價格從129元——979元不等。目前，濟南恒隆廣場店、濟南萬象城店、濟南萬虹廣場等多個門店周六、周日多個時間段已約滿，工作日空閑時間段較多。

關于網傳的考研報名禁用海馬體照片一事，濟南市歷下區一家海馬體門店店長表示，已關注到此事，前來拍攝證件照的顧客到店后，會先咨詢其用途并提醒重要證件照需要符合自然真實等相關要求。其介紹，自2021年開始，該店就針對教育報考、簽證回執類證件照推出原生和精致兩個版本，原生版本僅調整背景顏色，不做面部處理等，符合多數報考標準。

“雖然會提醒，但還是以顧客需求為主。”該店長表示，大部分顧客前來海馬體拍照都是希望能夠拍出好看的證件照，針對顧客提出的修圖想法，還是會盡量滿足。“不同年齡段、男女也都有不同的修圖標準。”該店長說。

“不得使用美顏照片”

多地曾發出相關提醒

近幾年，顏值經濟日益火爆，“最美證件照”“輕寫真”等各類攝影產品頗受消費者歡迎。中國報告大廳公開信息顯示，2023年，中國寫真市場目標人群突破2億，有越來越多人愿意為個性化寫真買單。

因此，新式連鎖照相館天真藍、海馬體等攝影品牌在此背景下迅速走紅，為顧客提供定制服裝、化妝造型、專業拍攝、精致修圖服務。

記者走訪過程中，多位受訪市民表示，考研、考公、求職、工卡等很多的場景都需要使用證件照，愿意花錢拍攝一張精修證件照，而不是草草拍攝后，羞于拿出手。

精致證件照拍攝爆火的同時，爭議也隨之而來。記者在社交平臺搜索發現，不少消費者反映，“海馬體”類的精修照片因為追求美觀和藝術，或多或少都存在失真的情況，而且官方證件照片通常要求能夠清晰識別。其中，一網友稱，自己曾因使用海馬體證件照作考研報名照，導致與入學后學籍照片比對不一，不得不從戶籍地調動材料。

記者查詢公開信息發現，中國傳媒大學報考點也曾發布相關公告，明確表示“請勿使用海馬體照片”。

不僅是考研，也有其他重要證件的照片被要求“不得使用美顏照片”。據此前媒體報道，杭州公安曾提醒廣大市民，辦理出入境證件時，“海馬體”或者經過其他美顏工具P圖的照片，在審核質檢環節不能通過會被退回，所以請大家按照要求上傳符合標準的制證照片、手寫簽名以及本人居民身份證正反面照片。

相關部門：盡量使用真實照片

有hr稱：照片修得“太美” 增加面試失敗風險

當日下午，針對準考證照片使用精修證件照是否妥當一事，記者以居民身份分別聯系了山東省公務員局、山東省公安廳出入境管理局和山東一省屬國有企業人力資源部等相關單位。

“2025年度山東省考試錄用公務員報名照片需要是近期免冠彩色證件照，沒有明確規定要求不能使用海馬體照片。”山東省公務員局工作人員表示，因為后續筆試、面試過程中需要核對準考證、身份證照片和本人是否一致，建議盡量使用真實照片，不要過度美化。

山東省教育招生考試院工作人員同樣表示，因為考試入場有人臉識別，若身份證照片與準考證照片差別過大，會導致核驗不通過。準考證照片還將作為學生錄取照片，畢業時會與錄取照片進行比對，差別大了將影響考生畢業。

“建議直接到出入境大廳現場拍攝照片。”山東省公安廳出入境管理局相關工作人員介紹，根據規定，申請人可以自行攜帶符合相關規格的照片前來辦理出入境證件，但需經出入境管理部門檢測通過后方可使用，提供的照片不能過度PS失真。“P圖、美顏等導致面部特征失真的話，都會影響人像特征的識別，導致照片審核不通過。”該工作人員說。

而在山東一省屬國有企業人力資源部總監孫女士看來，因為簡歷上的證件照關系到第一印象，不少人會選擇精雕細琢。但在招聘過程中，主要還是關注工作經歷、個人特長及崗位匹配情況等，與照片是否美觀影響不大。同時，過度美化、人照不符等問題也可能會影響面試官對應聘者的初始印象，增加面試失敗風險。“簡歷照片最好適度修飾，不要過分美顏。”孫女士說。

（大眾新聞·齊魯壹點 管悅）