為深入實施新時代“人才強青”計劃，助力青年人才集聚三年行動，吸引更多青年人才來青留青，1月8日下午，2025年青島市“青雁歸巢”寒假活動啟動儀式暨市北區“智匯北聚”專場招聘會在青島國際人力資源服務產業園舉辦，這也是2025年全市首場青年人才招引活動。

活動現場，賽輪集團股份有限公司青島分公司、保利物業服務股份有限公司等25家島城重點用人單位齊聚一堂，為到場的畢業生們提供近百個招聘崗位，人才需求600余個。這些崗位涵蓋技術、管理、創意等多個領域。

中國海洋大學海洋化學專業碩士研究生三年級學生龐嬌嬌在招聘會現場，向多家用人單位投遞了簡歷。她希望在青島找到一份專業對口的工作，期望月薪8000元以上。她告訴記者，她是煙臺人，留在青島工作距離老家近，兩地乘坐高鐵最快在1個小時左右。此外，她男朋友已經在青島穩定工作3年了，她也想找一份工作，盡快在青島穩定下來。“在研讀了青島的人才政策后，青島的住房補貼政策吸引到了我。”龐嬌嬌說。

賽輪集團股份有限公司青島分公司校園招聘經理孫世豪（左）與中國海洋大學海洋化學專業碩士研究生三年級學生龐嬌嬌（右）在招聘會現場交流

龐嬌嬌關注到賽輪集團有崗位需要化學專業畢業生，也和賽輪集團股份有限公司青島分公司校園招聘經理孫世豪現場進行了溝通。孫世豪表示他們的分析測試崗、工藝流程崗都比較適合龐嬌嬌，后續人力資源會安排與龐嬌嬌面試。龐嬌嬌說她碩士研究方向偏向分析方面，分析測試崗更為對口。記者注意到，賽輪集團相關崗位招聘年薪為本科7至11萬元，碩士13至16萬元。

孫世豪介紹，2025年，賽輪集團整體校招需求為800多人，分為30多類崗位，眼下，秋招已結束，春招的招聘需求還有400多人，需求量較大。賽輪集團招聘需求重點專業有機械、高分子、材料、化學等專業，行政、營銷崗位不限專業，此外，人力資源管理、企業管理、財務管理、法務、物流、標準化工程、質量等專業需要量較大。

據介紹，今年寒假期間，全市各級人社部門將舉辦寒假系列活動30場，在往年活動基礎上，將增設“職涯試煉”實習活動和“學·企面對面”座談會，讓學子們沉浸式、全景式、實戰式體驗崗位、觸碰社會。其中，“職涯試煉”活動聚焦全市重點產業和企業，征集高質量實習崗位218個，發布實習需求1377個，將舉辦十余場實習專場對接會，為學生在青就業、生活提供充足“體驗期”。“學·企面對面”將邀請企業家面對面解析行業發展趨勢，傳授企業管理經驗，講述創業故事。幫助學子們明晰市場動態和職業定位，同時提升自己的溝通能力和專業知識儲備，盡早為職業生涯進行規劃。此外，全市將同步舉辦10余場“高校學子看家鄉”活動專題活動，其中市北區人力資源社會保障部門將組織清華大學深圳國際研究生院學子走進中車青島四方車輛研究所、青島啤酒博物館、大鮑島文化旅游休閑街區，沉浸式體驗家鄉的產業特色和城市魅力。

自2022年開始，青島市開始舉辦“青雁歸巢”系列活動，吸引青島生源大學生畢業后返鄉就業創業。2024年起，“青雁歸巢”活動服務范圍不斷延展，不僅服務于青島籍大學生，也為駐青高校和離校未就業大學生提供服務，助力青年學子建設青島、共享青島發展機遇。3年來全市各級人社部門共舉辦寒暑假系列活動270余場，吸引10萬名學生共同參與。

下一步，青島將通過政策引領、搭建平臺、優化服務等方式，全力擦亮并升華“青雁歸巢”這一活動品牌。

（半島全媒體記者 張昌威）