半島全媒體記者 王春燕 通訊員 公璇

近日，記者了解到，今年以來，市北區人社局始終堅持就業優先戰略，大力實施“社區微業”三年行動計劃，構建微體系、搭建微平臺、強化微指導、暢通微循環，健全專業化、數字化、便民化、標準化公共就業服務體系，打造“15分鐘就業服務圈”，努力實現全區高質量充分就業。1-8月，實現全區新增就業38674人，同比增長9.3%，完成率89.94%，居全市首位。

建成“區-街-社區-網格”四級公共就業服務載體，依托社區、商超等人流密集地，開出全省首個流動服務巴士，打造全省首家校園服務站、書店服務站，嵌入AI政策解讀、直播帶崗等新技術，形成集需求歸集、崗位推送、創業推介等于一體的集成式服務場景。截至目前，全域建立“定點+流動+臨時”“就享家”樂業服務站51個。

累計開發城鎮崗位8317個，幫助一萬余戶家庭解決就業問題。支持新就業群體多渠道就業，創新打造集新職業崗位開發、直播培訓、電商運營、幫扶就業為一體的新就業形態空間站，開發汽車幫檢、養老陪診、不出鏡直播等崗位，幫助500余人從事直播帶貨、養老服務等新職業。以靈活就業群體需求為導向，搭建社區“微工廠”，采取“技能培訓+資源鏈接=實現就業創業”的方式，方便勞動者就近就業，針對育兒寶媽等不方便全日制工時就業的居民，推行彈性就業模式，設立“媽媽崗”，搭建“媽媽崗”靈活用工平臺，開辟靈活就業新途徑。截至目前，累計開發自媒體、直播電商、收納師、陪診師、母嬰護理員等新職業崗位500余個，幫助千余人實現“家門口”就業。

聚焦全區“2+6”特色產業發展，搭建交流橋梁和資源鏈接平臺，打造創業型特色街區6個，做強做優省級創業型城區。深入開展“源來好創業”資源對接服務季暨2024市北區“創業促進月”活動，持續提升創業服務質效。依托全省首家雙國字號人力資源服務產業園，建設人力資源賦能中心，在社區開設職業指導室21個，通過“職業指導”實訓營等方式，為勞動者提供職業規劃等服務1000余人次。針對社區重點群體，建立“美好生活技能培訓合伙人”機制，根據企業需求，開發培訓項目，擴充社區培訓清單，創新建立“微技能”培訓夜校，開設直播電商、AI實訓、花樣咖啡等課程30余項，增強重點群體就業技能，累計培訓7000余人，實現再就業500余人。

針對不同群體就業需求，通過高校畢業生“私人訂制”、共享就業空間、就業“心愿墻”等全新服務場景，開展就業見習、入企游學等沉浸式就業體驗，建成“鏈式”服務體系，推動就業服務精準滴灌。聯合紅色合伙人、商業樓宇、社會組織，推出網格“微職介”服務，建立社區微組織22個，參與企業2000余家，匯聚促進就業合力，不斷拓展社區就業“朋友圈”。依托就業服務站等社區就業載體，舉辦星光夜市、挑燈覓才等招聘活動96場，吸引2200家次企業參會，提供崗位2.4萬余個，助推企業和求職者雙向奔赴。