半島網9月21日訊（記者 李京媛）9月21日下午，由青島市互聯網行業黨委、青島市非公有制經濟組織綜合黨委主辦，青島市中小企業公共服務中心、青島市中小企業網絡文化發展促進會、青島中央商務區管委會聯合承辦的第27期“e路紅帆”講壇順利舉辦。本期活動邀請到國內知名勞動用工專家、人社部心理咨詢師、HR公會特聘講師韓琳，圍繞數字化時代員工關系管理等內容進行授課分享。為了服務更多企業，本次活動還采取線上直播的形式，吸引了線上線下共計5萬余人參與活動。

數字化時代職場就業趨勢是怎樣的？企業該如何做好數字化時代下的員工關系管理？9月21日下午2:00，國內知名勞動用工專家、人社部心理咨詢師、HR公會特聘講師韓琳來到“e路紅帆”講壇活動現場，結合多年項目管理及勞動用工，社保政策培訓經驗，進行長達2個小時的分享?；顒右婚_始，韓琳先就數字化發展的背景作簡要介紹，詳細分析了人力資源數字化發展的新趨勢。韓琳指出，推動數字化轉型已成為企業經營管理活動的重要內容，人力資源管理作為企業管理體系的核心功能，其數字化轉型能夠協助企業在生產、管理、運營等各環節提質增效，從而帶動數字化經濟發展。

數字時代背景下，技術創新驅使企業商業模式和運營方式發生變化，瞬息多變的商業環境對企業組織的敏捷性提出更高要求，企業應如何更好的提升人力資源效能管理？針對這一問題，韓琳分別從人才招聘、組織人事、薪酬管理、學習培訓、靈活用工四個方面進行了詳細解答。接著，韓琳結合數字化時代員工變化情況，分析了山東職場就業趨勢、共享經濟帶動的用工變化、數字化職場下企業的痛點等內容。

最后，韓琳還向大家分享了元宇宙下人力資源用工轉型的策略和指引方案，為企業實現人力資源用工轉型發展帶來新思維。韓琳認為，轉型不是口號，還看行動力，要善于從數據中找價值，養成數字化的思維習慣，提高效率，進而科學專業地做出決策。企業紛紛表示，“聽了專家的分享讓我們對數字化時代員工關系管理有了更為深刻的認識和理解。”本期講座內容既有啟迪又有感悟，讓與會企業紛紛表示不虛此行。

據了解，2023年，“e路紅帆”系列大講壇共計開展10期系列講座。同時，活動還走進了創業創新園區、產業集聚地等，為更多的互聯網企業、從業人員提供專題培訓，助力青島市互聯網行業高質量發展。下一步，市互聯網行業黨委將繼續秉承“抓黨建就是抓發展”的工作思路，借助“e路紅帆”講壇系列活動的影響力，貫通服務鏈條，通過開展媒體宣傳、線下路演、投融資對接會、大咖秀等形式更加豐富的線下交流互助活動，實現黨建引領促發展，網絡賦能添動力的目標。