半島網(wǎng)5月9日（記者 賀紅宇 通訊員 王曉波 鐘斌）5月9日上午，青島職業(yè)技術(shù)學院舉行新聞發(fā)布會，公開發(fā)布《青島職業(yè)技術(shù)學院高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告（2019）》，將學生發(fā)展、教育教學、制度與條件保障、國際合作、社會服務(wù)貢獻以及畢業(yè)生就業(yè)率、教育經(jīng)費投入等一系列重要信息和數(shù)據(jù)全面公開，接受社會的監(jiān)督。來自新聞媒體、合作企業(yè)、家長、優(yōu)秀校友、教師和學生代表等100余人現(xiàn)場見證了報告發(fā)布，青島職院黨委副書記劉甲珉向與會人員詳細介紹了報告內(nèi)容，副院長孔憲思主持發(fā)布會。



    報告顯示，2018年學院共錄取新生4237人，實際報到3948人，報到率93.2%；錄取考生高考成績超本科線547人，占錄取總數(shù)的17%，較上一年提高4個百分點。2018屆畢業(yè)生4409人，總體就業(yè)率98%，其中自主創(chuàng)業(yè)學生33人。用人單位對畢業(yè)生總體滿意度首次達到調(diào)研樣本單位的100%。

    報告從學生發(fā)展、教育教學、制度與條件保障、國際合作、服務(wù)貢獻等五個方面展示了青島職院整體教育質(zhì)量狀況：

    人才培養(yǎng)成效顯著。堅持以立德樹人為根本任務(wù)，構(gòu)建黨建引領(lǐng)、文化育人、思政育人、實踐育人、服務(wù)育人、健康育人、勞動育人的人才培養(yǎng)體系，落實“三全育人”，配齊思政隊伍，健全師德建設(shè)長效機制，全面實施黨員導師制，多名輔導員在國家、省級職業(yè)能力大賽中獲獎，9人獲得市級以上“優(yōu)秀輔導員”“十佳思政教師”等稱號，4個項目入選全省思想政治工作十大建設(shè)計劃創(chuàng)新重點項目，成為入選項目最多的高職院校之一。實施大學生文明修身工程，通過開展“七文明”建設(shè)，將文明修身工程融入日常，優(yōu)化校風學風，牽頭成立青島市高職院校社團發(fā)展聯(lián)盟，學生社團注冊數(shù)量達到211個，學生加入社團比例100%，全年社團活動總量超過2800場次。多措并舉開展體育活動，學生體質(zhì)全面提升，在全國全民健身操比賽中獲特等獎2項，在市級以上高校運動會中獲佳績。設(shè)立勞動教育周，開設(shè)勞動教育必修課，98個班級的3576名學生完成課程學習并獲得相應學分，拓寬美育途徑，成立大學生藝術(shù)團隊6個，開設(shè)美育類課程172門，選課18502人次。深化“二級學院+書院”雙院協(xié)同育人模式改革，新成立立信書院、儒商書院、藝馨書院，實現(xiàn)每個二級學院都有書院，完善校內(nèi)“獎貸助補減”體系，榮獲全國學生資助工作“推薦學習單位”榮譽稱號。

   教育教學邁上新臺階。以服務(wù)山東省新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程和服務(wù)青島“三中心一基地”戰(zhàn)略布局為指針，建立對接、服務(wù)、適應產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制，新增招生專業(yè)3個、新備案專業(yè)3個。做強做優(yōu)智能制造、物聯(lián)網(wǎng)、旅游、服裝與藝術(shù)創(chuàng)意設(shè)計、海洋化工等7個重點專業(yè)群，并取得300余項標志性成果。深入推進產(chǎn)教融合、校企合作，牽頭成立青島中高職一體化培養(yǎng)職業(yè)教育集團，吸納成員單位107家，與18所中職學校開展五年制高職教育貫通培養(yǎng)，開設(shè)專業(yè)點39個，共計招生4645人；在原有海爾學院、青建學院、喜達屋人才學院等企業(yè)冠名學院基礎(chǔ)上，成立海信學院，引入青島德運達精密機械有限公司等10余家企業(yè)，開設(shè)校內(nèi)生產(chǎn)性實習、創(chuàng)意產(chǎn)品制作等課程。通過“振超班”、企業(yè)名師講座、技能大師工作室等形式，實施一對一、手把手指導，培養(yǎng)學生的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)，獲評“山東省培育工匠精神優(yōu)秀學校”。積極打造以“學生喜歡、實現(xiàn)學生全員個性化學習、讓學生學會學習”為主要建設(shè)指標的“有效課堂”，舉辦“有效課堂”大賽，并與院級、省級、國家級精品資源共享課及在線開放課程建設(shè)有機結(jié)合，新增國家在線開放課程1門、立項省級精品資源共享課程7門、立項院級精品資源共享課程20門、新增網(wǎng)絡(luò)課程55門、建成面向全國開放共享課程11門。

    辦學資源支撐明顯提升。進一步明確黨委領(lǐng)導、院長負責、教授治學、民主管理的管理體制和組織架構(gòu)，建立健全涉及黨建思政、財務(wù)資產(chǎn)、教學管理、學生服務(wù)、學術(shù)治理等12個方面50余項管理制度和標準在內(nèi)的內(nèi)部管理制度體系，依法自主辦學、治學能力得到有效提升。教師隊伍的“雙師結(jié)構(gòu)”進一步改善，專任教師的雙師素質(zhì)顯著提升。依托專業(yè)群，遴選企業(yè)合作共建7個院級“雙師型”教師綜合實踐研修基地（工作站），采取技能培訓、頂崗實踐、企業(yè)兼職、參與產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)等形式，提升教師雙師素質(zhì)。經(jīng)費總投入創(chuàng)新高，實踐教學設(shè)備動態(tài)優(yōu)化，建成“工業(yè)機器人應用實訓平臺”“數(shù)控加工智能工廠”“水環(huán)境監(jiān)測”等9個實訓項目，教學儀器設(shè)備總值、生均教學儀器設(shè)備值、生均校內(nèi)實踐工位數(shù)分別增長32%、35%和10%。完善質(zhì)量保障機制，建立兩級質(zhì)量保證組織體系，組建29個質(zhì)量工作組，分級負責全面質(zhì)量管理工作，建立學院—二級院部—教研室三個層面的教學督導工作體系。投入100萬元建設(shè)了質(zhì)量管理信息平臺，實現(xiàn)273個人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)字段的源頭采集，不斷改進和提高年度質(zhì)量報告的量化程度、可比性和可讀性，堅持質(zhì)量年報新聞發(fā)布制度，向社會公布辦學和人才培養(yǎng)質(zhì)量信息。

    國際合作與交流影響力明顯增強。本年度建立合作關(guān)系的國家和地區(qū)達30個，合作組織機構(gòu)95所。牽頭成立世界職教院校聯(lián)盟“學生支持服務(wù)”專題委員會，中外新會員單位招募達50個，榮獲2018年世界職業(yè)院校聯(lián)盟“學習與就業(yè)機會”卓越院校銅獎，師生榮獲4個國際發(fā)明大賽金獎。與新西蘭教育合作持續(xù)深入，中國—新西蘭職業(yè)教育示范項目教師培訓基地、聯(lián)合國—教育部生活技能項目牽頭單位等落戶學院。多名教師受聘新西蘭高等院校榮譽教授及客座講師。積極開拓培訓渠道，采用以教授中國文化為主、加修專業(yè)技能為輔的形式承接國（境）外人員培訓，2018年度完成非全日制國（境）外人員培訓量達到2307人日。

   社會培訓服務(wù)能力不斷提高。2018年共獲批省（自治區(qū)）市40個職教師資國培項目，舉辦國培、省培等各類師資培訓班84個，培訓職業(yè)院校校長、名師、專業(yè)骨干教師及管理人員3070人，在全國同類院校中位居前列。主導實施青島市“家庭公益夢想”志愿服務(wù)行動計劃，運營志愿服務(wù)信息平臺，平臺注冊團隊1999個，注冊志愿者96975人，注冊項目1160個，志愿服務(wù)總時長138812工時。2018年上合組織青島峰會期間，117名學生組成4支志愿服務(wù)團隊，以其文明熱情、細致規(guī)范、專業(yè)精準的志愿服務(wù)，贏得八方來客與社會各界的普遍贊譽，向世人充分展示了“青職面孔”。





    以上數(shù)據(jù)既是社會評價一所學校的關(guān)鍵指標，也是家長和學生了解學校辦學水平的重要參考。作為國家首批示范性高職院校和山東省首批優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)工程立項單位，青島職院每年向公眾公布教育質(zhì)量年度報告，主動接受社會監(jiān)督，是學校自覺履行社會職責，積極謀求可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。 [編輯: 董皓] 本文地址：http://xihaian.bandao.cn/news.asp?id=2872713