參保單位和職工個人繳納失業(yè)保險，費率各下調(diào)50% ，此舉今年將為西海岸單位和個人減負近1.1億元，惠及23.6萬名在崗職工。記者7月16日從開發(fā)區(qū)社保部門獲悉，為減輕參保單位和職工的繳費負擔(dān) ，進一步穩(wěn)定就業(yè)局勢 ，根據(jù)省人社廳要求 ，青島市近期下發(fā)通知，對用人單位繳納的失業(yè)保險費率實行階段性下調(diào)，這是近年來青島第3次施行保險費費率下調(diào)政策。

　　減負后待遇不會受影響　　

　　參保單位和職工繳納失業(yè)保險的金額少了，失業(yè)保險金待遇是否會降低？對此，開發(fā)區(qū)社保部門工作人員解釋，減輕負擔(dān)的同時，失業(yè)者的待遇不會受影響。

　　“失業(yè)保險的征繳由青島市社會保險局負責(zé)，而失業(yè)保險的支出由青島市就業(yè)中心負責(zé)。”開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局負責(zé)失業(yè)保險統(tǒng)計的工作人員盧晨光告訴記者，由于失業(yè)保險基金的結(jié)余比較多，足夠支付失業(yè)者的失業(yè)保險金，所以即使在失業(yè)保險費率降低的情況下，失業(yè)者的待遇也不會受到任何影響。

　　　費率減半最長執(zhí)行5年　

　　根據(jù)規(guī)定，此次失業(yè)保險費費率下調(diào)時間，從2013年1月起直至國家修訂《失業(yè)保險條例》實施止，最長不超過5年。參保單位和職工個人按照現(xiàn)行費率分別降低50%的比例繳納失業(yè)保險費，即單位繳費費率從2% 降至1%，個人繳費費率從1%降至0.5%。

　　“我在網(wǎng)站上查詢我的個人繳費情況，才知道自己的繳費基數(shù)是3000元，每月繳納失業(yè)保險費30元，以前還真沒注意。”16日下午，在黃島區(qū)一家國企工作的陳先生告訴記者，以此來算，單位每月要為他繳納60元失業(yè)保險費，而降低后，陳先生自己每年將少支出180元，單位每年為他少支出360元。

　　　惠及23.6萬名在崗職工　

　　據(jù)統(tǒng)計，此項措施的出臺，將惠及西海岸23.6萬名在崗職工，2013年度預(yù)計開發(fā)區(qū)將減少失業(yè)保險征繳金額近1.1億元，進一步減輕了參保單位繳費負擔(dān)。

　　開發(fā)區(qū)社保部門有關(guān)負責(zé)人介紹，這是青島市近年來第3次執(zhí)行階段性降低費率政策，目前已經(jīng)下發(fā)了《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險繳費費率的通知》，目的是減輕參保企業(yè)和參保職工的經(jīng)濟負擔(dān)。值得注意的是，在該政策實施期間，如果國家修訂的《失業(yè)保險條例》實施，則按政策調(diào)整的規(guī)定執(zhí)行。

　　原繳費沖抵下月社保費　

　　“企業(yè)和個人1～ 6月份多繳的失業(yè)保險費，都將沖抵下個月的各項社保費用。”開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局社保中心宋科長介紹，調(diào)整后的失業(yè)保險費率自2013年7月開始執(zhí)行。2013年8月份，社保部門通過信息系統(tǒng)核算參保單位1～6月份的退費數(shù)據(jù)，并通過參保單位8月份的應(yīng)繳社保費進行自動沖賬處理。

　　根據(jù)省人社廳下發(fā)的《關(guān)于延長擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點有關(guān)問題的通知》，失業(yè)保險促進就業(yè)的支出項目包括職業(yè)培訓(xùn)補貼 、職業(yè)介紹補貼、職業(yè)技能鑒定補貼 、社會保險補貼、崗位補貼、小額貸款擔(dān)保基金、小額貸款擔(dān)保貼息。

　　■備忘錄　　

　　下調(diào)時間：從2013年1月起直至國家修訂《失業(yè)保險條例》實施止，最長不超過5年，將惠及1萬余戶參保單位和23.6萬名在崗職工。

　　下調(diào)標(biāo)準(zhǔn)：參保單位和職工個人按照現(xiàn)行費率分別降低50%的比例繳納失業(yè)保險費，即單位繳費費率從2% 降至1% ，個人繳費費率從1%降至0.5%。

　　算賬：繳費基數(shù)3000元，調(diào)整后個人每年將少支出180元，單位每年少支出360元。

　　解釋：2013年8月，社保部門通過信息系統(tǒng)核算參保單位1～6月份的退費數(shù)據(jù)，并通過參保單位8月份的應(yīng)繳社保費進行自動沖賬處理。

　　 （來源：半島網(wǎng)-半島都市報） [編輯: 蓋曉君]